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Zusatzleistungen von Capgemini

3,9
69 Bewertungen

Welche Zusatzleistungen bietet Capgemini?

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Capgemini die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.

Besondere Vorteile & VergünstigungenFachmännische Betreuung & WeiterbildungFamilie & Leistungen für ElternFinanzen & AltersvorsorgeUrlaub & Abwesenheit

Besondere Vorteile & Vergünstigungen

Firmenhandy
4,3
3 Bewertungen
4,3
3 Bewertungen
4,0
2 Bewertungen
4,5
2 Bewertungen
4,0
2 Bewertungen
4,0
1 Bewertung
4,0
1 Bewertung
4,0
1 Bewertung
4,0
1 Bewertung

Fachmännische Betreuung & Weiterbildung

4,1
13 Bewertungen

Familie & Leistungen für Eltern

4,8
12 Bewertungen
4,5
4 Bewertungen

Finanzen & Altersvorsorge

3,0
4 Bewertungen

Urlaub & Abwesenheit

5,0
1 Bewertung

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

1–10 von 69 Kommentaren angezeigt

Am meisten kommentiert

  • Fortbildung(13 Kommentare)

    Man muss teils für Genehmigungen kämpfen

  • Homeoffice(12 Kommentare)

    Ich kann flexibel von zu Hause arbeiten und bin bei der Ausstattung meines Büros zu Hause unterstützt worden

  • Leistungsprämien(4 Kommentare)

    Bei sehr erfolgreichen Projekten werden Prämien an das Projektteam ausgezahlt

10. Okt. 2022
5,0
Akt. Projektleiter/in in Hannover, Niedersachsen

Sehr individuell, sehr flexibel und vielfältig

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16. Dez. 2022
2,0
Ehem. Business Analyst in München, Bayern, Bayern

Keine relevanten Zusatzleistungen für New Hires

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19. Nov. 2022
3,0
Akt. Mitarbeiter

Corporate Benefits, Gympass, Smartphone, Smartphone Vertrag

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13. Sept. 2022
3,0
Ehem. Mitarbeiter

Standard in der Branche, aber nichts besonderes

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25. Aug. 2022
3,0
Akt. PM/PO in Wolfsburg, Niedersachsen, Niedersachsen

Betriebliche Altersvorsorge Job Rad Bahncard 100 Teamevents Keine Möglichkeiten neben Bahncard 100% zur Fahrtkostenbeteiligung / Firmen Auto, Beteiligung an Kosten. Die Punkte sidn nicht garanteirt und müssen persöhnlich verhandelt werden Keine neue Hadware für Projekte Weiterentwicklung auf lange sicht etwas schwierig (außer Manager Ebene)

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19. Aug. 2022
3,0
Ehem. Salesforce Consultant in Hamburg, Hamburg

Einige wenige Zusatzleistungen aber Luft nach oben

Melden
2. Feb. 2023
3,0
Ehem. Program Manager in Köln, Nordrhein-Westfalen

They offered a car from the very beginning

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11. Jan. 2023
5,0
Akt. Internship in München, Bayern, Bayern

Best in terms of job culture

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11. Jan. 2023
4,0
Ehem. Project Manager in München, Bayern, Bayern

Good benefits, especially for health and well-being

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26. Aug. 2022
5,0
Akt. Mitarbeiter

Good benifts and emp satisfaction

Melden
1 - 10 von 69 angezeigt Bewertungen

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Neues aus dem Unternehmen
🥳 Wir sind Top Employer 2023 in Deutschland und Europa! 🥳 Bereits zum zweiten Mal in Folge wurde Capgemini vom Top Employers Institute als Top Employer in Deutschland und Europa zertifziert. Jedes Jahr zertifiziert das Top Employers Institute Unternehmen, die durch ihre außergewöhnliche Personalpolitik ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Das Programm des Top Employers Institute zertifiziert Organisationen auf der Grundlage der Teilnahme und der Ergebnisse ihrer HR Best Practices Survey. Diese Umfrage deckt sechs HR-Bereiche ab, die aus 20 Themen bestehen, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt und Einbeziehung, Wohlbefinden und mehr. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir uns durch unser Engagement in diesen Bereichen zu den Top Arbeitgebern 2023 gehören! An dieser Stelle danken wir auch allen Kolleg*innen, ohne die diese Zertifizierung nicht möglich wäre!
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55 Tage zurück

Karriere
Man lernt ein Leben lang, das gilt ganz besonders auch im Arbeitskontext. Stephanie, unsere Head of Learning & Development, war daher zum Thema „Lernen im Unternehmen“ als Expertin zu Gast beim „share the best“ Podcast von Top Employers DACH. Im Gespräch mit Patrik Rendel erzählt sie was sich beim Thema Lernen in den letzten Jahren getan hat und gibt Tipps für Unternehmen, die das große Thema "Lernen" angehen wollen. Dabei erläutert sie auch, was es mit dem allseits begehrten „passenden Mindset“ auf sich hat und wie Unternehmen ihre Lerninhalte für alle Mitarbeitenden nachhaltig transformieren können. Die ganze Folge findest du hier: capgemini.me/LernenImUnternehmen Wie lernst du am besten?
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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini
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