Zusatzleistungen und spezielle Vorteile für Bayer-Mitarbeiter | Glassdoor.de

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

21–30 von 33 Kommentare angezeigt

Am meisten kommentiert

  • 21. Feb 2016
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Monheim am Rhein, Nordrhein-Westfalen

    Die Zusatzleistungen sind sehr großzügig, allerdings ist es häufig sehr intransparent seine Performance zu toppen. Hier wird leider häufig zu politisch über die Perfomance Bewertung entschieden

  • 07. Jan 2016
    StarStarStarStarStar Akt. Financial Controller in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen

    Eine gute betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungen durch Aktienprogramme

  • 15. Nov 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Hamburg, Hamburg

    gut ziemlich gut! ich finde es wirklich gut!

  • 19. Okt 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Mitarbeiter in Bergkamen, Nordrhein-Westfalen

    Das Gesamtpaket an Zusatzleistungen in jeder Hinsicht.

  • 24. Sep 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Corporate Controlling in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen

    Bayer bietet ein gutes Gesamtpaket bzgl. Zusatzleistungen.

  • 20. Aug 2015
    StarStarStarStarStar Ehem. Bayer Business Consulting in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen

    Die Arbeitszeiten/orten sind relative flexible. Es gibt viele zusätzliche Fortbildungen für die Mitarbeitern und Praktikanten. Viele Programme, die die Gesundheit von Mitarbeitern besorgen.

  • 15. Jul 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Praktikant in Berlin, Berlin

    Der Studentenrabatt in der Kantine. Allerdings wäre ein prozentualer Rabatt sinnvoller.

  • 05. Jun 2015
    StarStarStarStarStar Akt. Medical Sales Representative in München, Bayern

    Gute betriebliche Altersvorsorge und Teilzeitmöglichkeiten

  • 14. Jul 2016
    StarStarStarStarStar Ehem. Mitarbeiter in Berlin, Berlin

    Great place to work and carreer

  • 27. Aug 2015
    StarStarStarStarStar Ehem. Knowledge Management Specialist in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen

    Internships are not taxed and the full benefit is passed on to the intern. The hiring process could be streamlined to avoid delays.

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