Apple – Zusatzleistungen

Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten, Aktienoptionen, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss bei Sehhilfen, zahlreiche lebensbegleitende und soziale Programme, zusätzliche Urlaubstage und und und

Viele Zusatzleistungen für Weiterbildungen, Gesundheit und co.

Sehr gute Mitarbeiterrabatte diese nicht nur intern sondern teilweise auch bei anderen Firmen. Zu dem gibt es viele reimbursements für Weiterbildungen, Fitnessstudios und co.

Es ist sehr gut bei Apple, meine Arbeitszeiten sind sehr flexibel und ich kriege einen Zuschuss für meine Kinder.

Es gab Rabatte auf Apple Geräte

Gute Mitarbeiterangebote aus dem eigenen Shop. Aktienprogramme ebenso vorhanden wie betriebliche Altersversorgung. Für so eine Firme aktuell sicherlich Standard, aber es gibt eben auch weniger bei anderen.

Für ein internationales Unternehmen, nach meiner Meinung kaum Anpassung an den deutschen Markt. D.h. kein Urlaubs- , Weihnachtsgeld/13.Monatsgehalt. Die viel gepriesenen "Benefits" stellen sich für die geforderten Leistungen als zu gering heraus. Als wirklich positiv sind nur das Aktienprogramm und der Mitarbeiterrabatt auf Produkte hervorzuheben

Mitarbeiterrabbate sind toll, Drei Tage Sonderurlaub sind toll, sonst kein zusätzliches Geld

Health insurance Life insurance 25 days holiday No in-house gym but €400/year reimbursed for gym memberships No lunch support No shares for certain employees (how they are being distributed is very opaque)