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They pay a good portion for the medical, dental and vision insurance. Additionally, they just launched a Wellness program to get 10% insurance. They are working on 401k in the next months or so. We get 2 weeks vacation/PTO + 5 sick days per year. Managers get an additional week of PTO. Plus company holidays off.
No benefits with this company! You get medical that is very expensive and employee has to cover more that 50%!
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