riskmethods Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

riskmethods Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei riskmethods

12 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
75%
8%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
55%
18%
18%
9

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Junior Controller-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in München, Bayern
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2020 bei riskmethods (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Vor dem 1. (online) Gespräch sollte erst eine Case Study bearbeitet werden.
    Das 1. Gespräch selbst war dann mit der direkten Controlling-Vorgesetzten sowie einer Kollegin aus der HR.
    Die beiden haben sich erst persönlich vorgestellt und beschrieben, was genau riskmethods macht.
    Im Anschluss sollte ich meinen persönlichen Werdegang vorstellen und meine Motivation bei riskmethods und insbesondere im Controlling zu arbeiten beschreiben.
    Außerdem wurde auf persönliche Interessen und Hobbies eingegangen und die zuvor bearbeitete Case Study besprochen.
    Das 2. Gespräch war dann persönlich vor Ort und zusätzlich mit dem CFO von riskmethods. Es wurde nochmal konkreter auf inhaltliche Aspekte der Position eingegangen und geklärt, ob beide Seiten die gleichen Vorstellungen haben.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Was finden Sie besonders spannend an dem Beruf des Controllers?   Frage beantworten
    • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?   Frage beantworten
    • Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie bei Ihren Analysen merken, dass bestimmte Bereiche/Mitarbeiter nicht ausreichend performen?   Frage beantworten
    • Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie bei Ihren Analysen merken, dass bestimmte Bereiche/Mitarbeiter nicht ausreichend performen?   Frage beantworten

  2.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Nettes Kennenlernen, Vorstellung der Büroräume. Historie der Firma. Fragen zum Lebenslauf. Unterhaltung über Values der Firma. Testen der Sprachkenntnisse. Vorstellung der Kollegen. Gespräch mit CTO. Gute Aussichten. Begrüßung durch die Geschäftsführer mit Ausführungen zu Vision und Produkten.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei riskmethods (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Easy Apply über LinkedIn möglich, schnelles Feedback (24 Stunden), zunächst ein Video-Call, weitere 3 Gespräche vor Ort mit Abteilungsleitung, CMO und Teammitgliedern folgten. Schneller und effizienter Recruiting-Prozess, Kombination aus teilstruktrurierten und unstrukturierten Interviews. Durch den mehrstufigen Bewerbungsprozess wurde ein tieferes Verständnis der Position vermittelt, auch gab es die Möglichkeit, das Büro sowie einige Mitglieder des Teams kennenzulernen. Meine Ansprechpartnerin, die den gesamten Prozess begleitete, war immer freundlich, professionell, engagiert und stets gut erreichbar.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Talent Coordinator-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2018 bei riskmethods (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interviewing process was extremely efficient and quick. It consisted of a phone interview, a video interview, and an in-office meeting. Communication throughout the process was fantastic. All of my questions were answered, and I got a great sense of what to expect in the role from everyone I spoke with.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Business Development Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2016 bei riskmethods (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Process was very quick. Phone Interview was on a Monday, I was in the office on Wednesday. I recieved an offer on Friday and accepted Monday. The actual interview was about 3 hours and I met with 5 people via phone and in person. The team was very welcoming to me taking some time off before starting.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What are you passionate about?
      Why do you think Business Development is important?
      What is the plan for your sales career?   Frage beantworten

  6.  

    Corporate Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei riskmethods (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    First, you need to go through a phone screen, and, if everything goes well, you will be invited for an onsite interview. Onsite generally involves meeting multiple employees from different departments separately.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Front End Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2020 bei riskmethods.

    Vorstellungsgespräch

    It was a terrible interview process. They sent a coding challenge link and descriptions of the questions were not good enough to understand & solve them in the given time frame. Some questions were deprecated & useless as well. They are not related to real-life problems we face in software development. And the worse thing is even though I have explained these to the recruiter and ask for his opinion, he didn't even reply my message. That's totally unprofessional. I mean even if you disagree, you should reply and whish luck in the future applications right? We are all human-beings. We all have feelings. I am lucky that I won’t work at this company.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked my past experience, salary expectation etc. Then they sent a "classic" coding challenge link.   Frage beantworten

    Antwort von riskmethods

    26. Okt. 2020

    Dear applicant, thank you for sharing your sincere feedback on the interview process with us. We regret that your experience with riskmethods was not as positive as we both would have wanted. riskmethods is fully committed to giving a best-in-class candidate and employee experience. We have already established small, but impactful changes to the recruiting process for our Tech teams in order to address the concerns you raised. Nonetheless, I would like to invite you to get back to me directly (see my e-mail below) to share your feedback on what we can do better, as indeed it is not our ambition to let any mails from candidates remain unanswered. Thank you for taking your time and we sincerely wish you all the best in your next professional endeavours! Dr. Martin Beischl Chief Talent and Culture Officer at riskmethods martin.beischl@riskmethods.net

  8.  

    Senior Key Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2020 bei riskmethods.

    Vorstellungsgespräch

    After an initial call with recruitment, my potential manager and I had a call regarding the details of the position. After that I was invited to pitch riskmethods in front of a panel of three. Two of them assumed the roles of managers at a prospect company and the third was a silent observer. The whole process took approx. 4 weeks, but that was because I couldn't free up my schedule to move faster. It could easily have been shortened to two weeks or so.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Nothing out our the ordinary here. I really enjoyed the open and conversational interview. We even shared our private interests, which is suprisingly rare these days.   Frage beantworten

  9.  

    Business Development Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in München, Bayern
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei riskmethods (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Interview consists of 3 stages: Cellphone app via talentcube, skype interview with HR recruiter, and F2F interview in office. Company responds and expedites process in very quick process and can expect to hear responses within 1-3 days.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Generic questions about how you see the role of position and duties.   Frage beantworten

  10.  

    Product Manager - Data Integration-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei riskmethods.

    Vorstellungsgespräch

    This was a very pleasant interview experience. I applied online for the position. First stage was a video application, an HR interview followed after and a case study with the final interview with the co-founder. All the interviewers were nice and pleasant. The questions were fair

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • HR Interview - Tell me about yourself, my motivation to join the company and move to Munich (Germany), cultural fit
      Second interview - I had to present a case and answer questions on the case? What terms do you think of when you hear data integration? This is not the traditional PM position like the one you currently hold, do you think you'll enjoy this role?   Frage beantworten

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