Beim Einstellen von Chemikern suchen Arbeitgeber nach Bewerbern mit wissenschaftlichen Kenntnissen, Erfahrung bei der Forschungsarbeit und praktischer Erfahrung bei der Durchführung chemischer Experimente. Im Vorstellungsgespräch werden Ihnen wahrscheinlich Fragen über Ihre Ausbildung und Laborerfahrung sowie technische Fragen zum Prüfen Ihrer theoretischen Chemiekenntnisse gestellt. Informieren Sie sich vor der Bewerbung darüber, welche chemische Teildisziplin die Stelle betrifft und wie Ihr Hintergrund zu dieser Stelle passt.
Das sind die drei häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch als Chemiker und wie Sie diese am besten beantworten:
So beantworten Sie die Frage: Die befragende Person möchte eine Vorstellung über Ihre Leidenschaft für das Feld gewinnen und messen, wie gut Sie über neue Entwicklungen in der Chemie informiert sind. Informieren Sie sich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Chemie, insbesondere direkt vor Ihrem Vorstellungsgespräch. Beantworten Sie die Frage mit etwas, das Sie gelesen oder gehört haben und das Sie besonders interessiert. Erklären Sie ebenfalls, warum das für Sie so interessant und relevant ist.
So beantworten Sie die Frage: Geben Sie Informationen über Ihre neuesten oder interessantesten Forschungsarbeiten an. Sprechen Sie von den Zielen, die Sie erreichen wollten, warum Sie an der Forschung beteiligt waren und welche Fortschritte erzielt wurden. Sie können auch angeben, wie diese Forschungsarbeit Ihrem Arbeitgeber geholfen hat. Falls Sie Ihre Laufbahn als Chemiker gerade erst beginnen, können Sie über Ihre Abschlussarbeit und Ihre Arbeit an der Uni sprechen.
So beantworten Sie die Frage: Erklären Sie zunächst die Herausforderung, der Sie begegnet sind. Gehen Sie dabei auf einen Fall ein, den Sie zum Abschluss bringen konnten. Sie können dann Details zur Problemlösung angeben, egal ob diese weitere Forschung, das Lesen von Fachzeitschriften oder das Gespräch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen umfasste.