Fragen in Vorstellungsgesprächen für Laborleiter | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen für Laborleiter

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Fragen aus Vorstellungsgesprächen für Laborleiter, von Bewerbern geteilt

Top Vorstellungsgespräch-Fragen

Stellen Sie sich kurz vor. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben? Wie führen Sie/Führungsstil? Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um? beschreiben Sie eine Konfliktsituation. Wie handeln Sie wenn Sie nich der gleichen meinung mit ihrem Vorgesetzten sind? Warum bei dieser Firma? Warum überhaupt Industrie und nicht Akademie? Würden Sie umziehen? Ab wann könnten Sie starten? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie? Wie motivieren Sie die Mitarbeiter und wo ist der Uniterschied zur Universität? Wie kommen Sie mit schwierigen Persönlichkeiten zurecht? Nennen Sie ein konkretes Beispiel.

Dazwischen wurde eine Frage in Englisch gestellt. Why did you choose Chemistry?

Fortunately there were the two colleagues from US which were by chance in Germany that day, otherwise I would have run out after five minutes. The former lab leader seemed to be more interested in shoving off than in conducting a serious job interview.

Welcher Persönlichkeitstyp sind Sie? (dominant/zurückhaltend, kreativ/unkreativ, extrovertiert/introvertiert, ...)

Std questions, how to lead people, keep them motivated, some technical questions... of course standart 1-2 min "about myself" pitch.. nothing special. Also asked what i did myself during phd and what others did. I guess its important for them to hire "handy" people for this position. Although you are not supposed to work in the lab yourself anymore.

Wie können Sie sicherstellen, dass ein (chemischer) Prozess optimal verläuft?

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Hier arbeiten Laboranten, die teilweise weit über 20 Jahre im Konzern sind. Was machen Sie, wenn ein Mitarbeiter Ihre Vorstellungen nicht umsetzten will?

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welche Unterschiede sehen Sie zwischen industrieller und universitärer Forschung?

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