Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tech Mahindra für Software Test Engineer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tech Mahindra für Software Test Engineer

Vorstellungsgespräche bei Tech Mahindra

17 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
53%
29%
18%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
40%
24%
12%
12
6
6

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter
Angebot angenommen
Neutrale Erfahrung
Leichtes Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2016 bei Tech Mahindra.

Vorstellungsgespräch

Very easy interview process for freshers. Basicas of what ever is writtern on your resume is asked in technical round. AFter that one HR round and you get the offer

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Tech Mahindra

  1.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tech Mahindra.

    Vorstellungsgespräch

    Just dont bother. A recruiter called me literally 5 mins after submitting my resume online. He went over benefits, which were less than average, but I was willing to proceed. The first phone screen went great. The interviewer, who works for Tech Mahindra, was very professional and asked me a mix of behavioral and technical questions. After that, silence. No response to emails or calls to recruiter. Then out of the blue, 2 weeks later, the hiring manager, who works directly for the client company, calls me and we are both surprised that I was not informed about the interview. Anyway, we talk for a bit and he says he will schedule a formal follow up. Then silence again. After a week, a different recruiter answers my call and says he will check whats going on. He sets up another phone screen with a completely different team, which I attend. I ask the interviewer, who works for the client, to go over the role and he rudely tells me "If we decide to hire you, we can discuss the role". Then silence. So in all I attended 3 interviews for 3 different positions/teams and have no clue what is going on. I understand things change, but its basic courtesy to keep the candidate in the loop.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • String manipulation, bitwise operations   2 Antworten

  2.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tech Mahindra.

    Vorstellungsgespräch

    3 rounds of interview, Hired as a fresher so no stringent technical rounds. Had one on one with multiple people and finally with the manager who was forthcoming about our expectations

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tech Mahindra.

    Vorstellungsgespräch

    2 Technical Round followed by 1 HR round. All were telephonic.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    If you are an experienced professional negotiate on salary otherwise you would be in trouble at the time of your next appraisal.


  4.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Pune (Indien)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2013 bei Tech Mahindra (Pune (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Pathetic interview process, I will never ever recommend anyone to go such place for interview and waste your time.They called us at 9.30 in the morning and started interview at 4.30 in evening, HR are highly inefficient folks and they think people come their to beg a job.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Gründe für die Ablehnung

    If you really good in keep waiting n waiting to get interviewed by a flock of arrogant people you can try this.


  5.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Toronto, ON (Kanada)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2012 bei Tech Mahindra (Toronto, ON (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was of two to there days which involved three to four rounds of interview. First phase was aptitude test. Then consecutively two rounds of technical and Human Resource round. There was also back ground verification of education and previous employment if any.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Bengaluru (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2012 bei Tech Mahindra (Bengaluru (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    interview was very tough, u should have good skills to attend the interview,3 interview rounds was conducted in the company,my interview questions regarding sql, extract transform and load,unix, dataware house,bi. i had good knowledge on sql queries

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • -what is etl
      what is fact table and diension table
      what is transformations
      what is sql   1 Antwort

  7.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hyderabad (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2015 bei Tech Mahindra (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    I applied online. I was interviewed at Tech Mahindra (Hyderābād) in January 2015.The process was quite simple but trciky. A telephonic call was conducted before F2F interview. Interview panel consisted of 3 persons.

  8. Hilfreich (6)  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Pune (Indien)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2016 bei Tech Mahindra (Pune (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Recruitment Drive conducted for Experience on 2nd April,2016 at Sharda Complex, Kothurd, Pune.
    I interviewed for Testing domain.

    Process was as follow:-
    1. Direct Technical Interview
    2. HR Interview

    Technical Interview was very easy. Next was with HR where he asked for salary expectation and basic things. Declined the offer as salary was not up to my expectation.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Gründe für die Ablehnung

    Declined the offer as salary was not up to my expectation.


  9.  

    Software Test Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Bengaluru (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2016 bei Tech Mahindra (Bengaluru (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    I attended the interview in March 2016 and got the interview call through naukri... There were 5 rounds.. First was a screening round in which communication and logical skills were tested.. After tat there was an online test which mainly concentrate on ur verbal skills.. Some 4-5 sections of 20 qustns each and separate cutoff for each section.. Time mamagemnt is very important. Aftr tat 2 more technical nd finally hr round.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Diff btwn quick sort and bubble sort. Which is more efficient? Reason   1 Antwort

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