Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tata Consultancy Services für Assistant Software Engineer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tata Consultancy Services für Assistant Software Engineer

Vorstellungsgespräche bei Tata Consultancy Services

64 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
76%
16%
8%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
72%
20%
6%
2

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Assistant Software Developer-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi (Indien)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2016 bei Tata Consultancy Services (Neu-Delhi (Indien)).

Vorstellungsgespräch

Hiring process was organized in our university, highly organized ,took long hours as there were many students. 2 round of interview took place one technical other HR of moderate lengths. Easy questions were asked on C, C++, strengths weaknesses etc.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Tata Consultancy Services

  1.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2016 bei Tata Consultancy Services (Hyderabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    first aptitude
    got answers from previous batch of my college.so I cleared it.
    Technical round was fun as, it contains 2-3 tech questions and most of them are general time pass questions.
    And the last was hr
    where even don't know the ceo of tcs but i got selected trained from sai T institute of biscuits.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Bhimavaram (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2016 bei Tata Consultancy Services (Bhimavaram (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Firstly it was a written test based on Aptitude, Logical , some what Programming whic was basic questions but the standard for aptitude and logical has increased a lot. Written Test followed by Technical round interview which mainly contains subjects and General technical and current trending topics. Finally the HR round which may some times even ask the technical question or ask you to write a program .

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Kolkata (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tata Consultancy Services (Kolkata (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The recruitment process was through college. It included an aptitude round followed by a technical round and one HR round. The aptitude questions are simple if you practise a lot. The technical round consisted of some OOP concept. The HR or managerial round consisted of general questions. It took 2-3 days for the whole process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Visakhapatnam (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2016 bei Tata Consultancy Services (Visakhapatnam (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    interview process starts with an online exam applied through campus commune tcs.Tcs has a special website for pooling the new talent i.e., fresher talent into the company.Short listed candidates were asked to attend technical interview where our domain related questions were asked.If qualified for further round, the next round would be managerial round where candidates were put to test for their analytical and managing skills then followed by a HR interview which would be with very general questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Though you are from ECE background what makes you to think that you could do a software job   Frage beantworten
    • what are your expectations from this company?   Frage beantworten

  5.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bhubaneswar (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2015 bei Tata Consultancy Services (Bhubaneswar (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was On the campus where the first level of the round was 50 multiple choice questions. Next, we had technical and HR interviews back to back which were 30 mins long.In the technical round, basic data structure questions were asked.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vijayawada (Indien)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2015 bei Tata Consultancy Services (Vijayawada (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Got the job in campus placements. It was very nominal, like to write C code on factorial and similar small ones. I didnt knew Data Structures at that time, so they didnt ask questions on that

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Write C program on factorial for a number   1 Antwort

  7.  

    Assistant Software Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Mumbai (Indien)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2015 bei Tata Consultancy Services (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Total 3 rounds,
    1.Aptitude,
    2.Technical ,
    3. HR
    Overall process was so so. Management was not good.
    Nothing was processed on time. time consuming
    Overall process was so so. Management was not good.
    Nothing was processed on time. time consuming
    Overall process was so so. Management was not good.
    Nothing was processed on time. time consuming

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked basic oops question like inheritance, polymorphisn, loops, algorithms   Frage beantworten
  8.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tata Consultancy Services.

    Vorstellungsgespräch

    I had applied off campus on the tcs nextstep portal so first of all i had to give a aptitude test, it was difficult. Then we had a technical round, the questions were pretty general like check if a string is palindrome or not, sum of digits in a number etc. Then there were Mr and Hr round where they just check your aptitude and confidence and communication skills. Thats all.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9. Hilfreich (2)  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Mumbai (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2014 bei Tata Consultancy Services (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    1 Technical and 1 HR interview. Technical Interview was asked about DBMS and little bit of Java. The technical interview process lasted for one hour. The questions were asked in a steady pace. After the technical interview ended, I gave HR after some time.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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