Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tata Consultancy Services für Assistant Software Engineer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Tata Consultancy Services für Assistant Software Engineer

Vorstellungsgespräche bei Tata Consultancy Services

47 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
74%
15%
11%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
83%
13%
4%

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (10)  

Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Kein Angebot
Neutrale Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Tata Consultancy Services.

Vorstellungsgespräch

There were 3 Rounds
Written Exam
 Depending on college reputation top 5 students of every branch can skip Written test and will be sent directly to personal interview.
Tech Round:
  Based on technical subjects,resume ad courses
3.HR Round:
 Checks your Confidence Levels and Skills u possess.
Mostly hr questions and Your attitude will be checke

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Tata Consultancy Services

  1.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2016 bei Tata Consultancy Services.

    Vorstellungsgespräch

    Easy depends quite a lot on the interviewers mood. I got an uninterested interviewer so he didn't go deep into the subject some of my friends got tougher ones depends on luck!!

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2. Hilfreich (1)  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Kolkata (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2018 bei Tata Consultancy Services (Kolkata (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    First part is a online test, second interview. Stay confident and honest. The each and every new word you add prepare yourself for a new question. Most crucial is your first two minutes because they will get a rough idea of how good you are for the job. Online test is average difficulty coding is easy.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bhimavaram (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei Tata Consultancy Services (Bhimavaram (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Written test includes 3 sections
    1. Aptitude with 30 ques (a bit moderate level )
    2. Technical C programming as MCQs 4-5 ques
    3. Coding round. You're given a known program like palindrome . String operations . Binary-decimal conversions etc.

    Next will be interview round, you have to manage. Depends on the interviewer mostly its you driving the interview

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • About big data, some HTML CSS (bcoz I've learned) , future plan (carefully answer this)   Frage beantworten

  4.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Gandhinagar, Gujarat (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2013 bei Tata Consultancy Services (Gandhinagar, Gujarat (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    First aptitude round was there. It was having multiple choice questions. Then technical round of interview. If your answers are correct and interesting they may stretch interview a bit(may be interviewers are interested in talking with a person with mind :-) ). If it is cleared then comes HR round to negotiate salary, joining date and location, etc.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Mainly questions were basic about object orientation and java technologies. Few questions were there regarding Database. They may also ask situational based questions like what you would do, if some situation is there in project.   1 Antwort

  5. Hilfreich (1)  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Pune (Indien)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2013 bei Tata Consultancy Services (Pune (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Step 1: Aptitude test was conducted online
    Step 2: Group discussion. Groups of 10 people were given one topic and were asked to share their opinion
    Step 3: Technical interview with 2 current employees
    Step 4: Behavioral interview with 2 HR recruiters
    All the interviews were on same day

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Asked my favorite topic and basic questions on it. Eg asked me to draw flowchart of BMI calculation, bubble sort, etc   Frage beantworten

  6.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Gauhati (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei Tata Consultancy Services (Gauhati (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    First round was the online test round which was very easy. 2nd round was the technical+HR round. In technical+HR round there were basic questions asked like write a program to check for prime number, explain the different sorting methods, what's the difference between stacks and queues.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vijayawada (Indien)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2015 bei Tata Consultancy Services (Vijayawada (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Got the job in campus placements. It was very nominal, like to write C code on factorial and similar small ones. I didnt knew Data Structures at that time, so they didnt ask questions on that

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Write C program on factorial for a number   1 Antwort
  8.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei Tata Consultancy Services (Neu-Delhi (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    I was an off campus drive which was started with a online test having questions of general aptitude and reasoning along with that there was a coding question.
    On qualifying the test I was called for Interview at Indore centre.
    There were two rounds, one was technical and other was HR.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Assistant Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Dharwad (Indien)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei Tata Consultancy Services (Dharwad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview process had 3 rounds
    1.. Aptitude
    2.coding
    3.technical F2f and managerial round
    Initially aptitude questions related to boat streams and other simple questions were asked for screening
    Next round we were given a problem statement to write a code
    Those who could clear above 2 rounds were promoted to F2F where programming related questions were asked and as I belonged to ECE ,questions related to FM AM PWM were asked
    In the managerial round I was told to tell about recent technologies like AI,ML,etc

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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