Talent Search People Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

Talent Search People Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei Talent Search People

15 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
54%
13%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
53%
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7
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Schwierigkeit

1,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Talent Search People

Mehr
  1.  

    HR Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    2 Vorstellungsgespräche mit 3 Teamleadren und 1 Manager, sehr strukturiert, freundlich, interessiert, aufmerksam. Zuerst Angaben über die Bildung, dann den Rest des Lebenslaufs, die Art der Erfahrung im Detail, dann über Sprachen und Zukunftspläne

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum möchtest du in einer Beratung arbeiten?   1 Antwort

  2.  

    Demand Planner-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Barcelona (Spanien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2020 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    Hiring "responsible" A**rea L**ez (Barcelona Office) called me on a Friday morning after 10 mins of telephone conversation we agreed she will send me an email and I will send her my updated CV. Eventhough I have waited all day she didn't sent me an email or called back to ask (in case she lost my application). On the weekend I did some research and found her email address send her my CV and ask her to give me an interview date. She gave me a date and then with such a professional manner around 19.00 she called and said she can't do it at 10.00 come at a later hour. Went there she was late 20 mins late for the interview. Looking at me as she has no idea what she's doing after 5 mins interview was over and next day I was rejected. She refuses to answer my follow-up questions as I believe she's not capable of hiring anyone. I don't want to think badly but as it's so common and not controlled in Catalunya a job offer gets published they do some interviews for records and hire their friends in the end. I have more than 5 years (7 years) of experience for the position and yet I've been rejected with only 2 very basic and old-fashion questions before I get to meet the client.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2020 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    La primera entrevista se enfoca sobre las experiencias laborales pasada, expectativas salariales y tareas que deberán cumplirse en la empresa. El proceso de selección incluye tres entrevistas: una con un recruiter, una con un hiring manager y la ultima con una gerente.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Cuales crees que serian tres buenas calidades para un recruiter   Frage beantworten

  4.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Barcelona (Spanien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    Had the first interview with 3 people and then an unexpected phone interview with another person.
    This is how an interview can destroy a company's image to someone.
    The last phone interview I had was unexpected. The person who interviewed me was trying to convince me to apply to another position (this, mid-way of a recruitment process) and when I declined the proposal, she started to be super rude and arrogant talking to me, making me feel super uncomfortable and not being able to continue the interview on the way I was expecting.
    I did not get an offer but honestly, I would decline if I did.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Internship-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Talent Search People.

    Vorstellungsgespräch

    I hada telephone interview and a skype interview, but unfortunately they say that my profile is not good for this position, because I am not speak Spanish (in the job advertisements they write that the English is enough...)


  6.  

    IT Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview with hiring manager and 2 colleagues. They were courteous and friendly. They interviewed me in English and Spanish. I received a very quick answer and started working in a very short period of time.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Standard interview questions: what are you looking for, review of CV   Frage beantworten

  7.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2018 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    I had three interviews: first a phone call, second f2f with team lead of the team, third f2f with manager. I really liked the vibe during the conversation. There was room to talk about experience and strong skills but also informal subjects. I got the feeling they had a clear picture of what type of person they were looking for.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked me to tell what I am bringing in to a team   1 Antwort
  8.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2017 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    First, I received a pre-screening call. Then they told me they wanted to know me personally, and I came to the offices, 3 days later, I received an offer.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei Talent Search People (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    They try to sell you that the company is the best thing ever, but after your first day you'll realize that it was all a bunch of lies.
    They seem to be very nice and easy going people but they are not!

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Talent Search People.

    Vorstellungsgespräch

    Team exercise, an easy one about how to screen CVS and recruitment staff. it is nice having the opportunity to show your skills.. then it comes the 1 to 1 interviews with some peers and for sure the manager

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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