Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Southern Wine & Spirits of America für Off-premise Chain Sales Representative | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Southern Wine & Spirits of America für Off-premise Chain Sales Representative

Vorstellungsgespräche bei Southern Wine & Spirits of America

4 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
50%
50%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
25%
25%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Off-premise Chain Sales Representative-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Northridge, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot abgelehnt
Neutrale Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2009 bei Southern Wine & Spirits of America (Northridge, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

i met with who would have been my boss, and after i interviewed with him and he liked me he had me drive 2 hours away to their headquarters for a 2nd interview with no time in-between the interviews. i didn't know the interview was going to take all day, but i sucked it up and drove to the 2nd interview which was a basic interview as the first was.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • why did you choose SWS?   1 Antwort
  • what do you want to gain from working with this company?   1 Antwort

Gründe für die Ablehnung

i got a better offer from a rival company

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Southern Wine & Spirits of America

  1.  

    Off-premise Chain Sales Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Sacramento, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2014 bei Southern Wine & Spirits of America (Sacramento, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    2 month long process, Only had 1 in person interview but the backgrounds/ set up for employment took a while. Interview questions were situational. I had two upper management interviewing me that were very nice. DO NOT be late. Dress business.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Name a time when you accomplished something really rewarding in a previous position.   Frage beantworten

  2.  

    Off-premise Chain Sales Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei Southern Wine & Spirits of America.

    Vorstellungsgespräch

    Within 3 days of finishing the online application I received a call from an area manager to set up an interview. It was a fairly casual interview setting with basic interview questions detailing experience and situations. I was told I would receive a call back after other interviews were completed. The following week I called to do a follow up and left a voicemail. Even after I was verbally told I would receive a call and I followed up with a call back I still did not here back from the area manager. It is completely unprofessional and bad practice and a reflection of the company. To take the time to make a call or send an email is common courtesy to applying individuals and shows integrity.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Off-premise Chain Sales Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2014 bei Southern Wine & Spirits of America (San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Two informational interviews, one group interview. There were a lot of questions about management experience, situations describing when something did not go as planned, what is your greatest weakness, that sort of thing. Overall it was very laid back and less rigid than I expected. The only reason I had so many interviews is that I went in doing informational interviews initially. Its quite easy to get in based on recommendations and then interviewing directly with a district manager.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What is your management experience?
      What is a creative project you have taken a part of?
      What would expect as salary?
      What is your greatest weakness?
      What is your greatest strength?   Frage beantworten

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