Sony Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

Sony Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei Sony

370 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
64%
23%
13%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
48%
15%
11%
10
7
6
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Praktikant Unternehmensplanung-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2011 bei Sony (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Der Personalmitarbeiter arrangierte ein Telefoninterview mit zwei Personen: dem Bereichsleiter und jemandem aus der Personalabteilung. Mir wurden die typischen Fragen einer Personalabteilung gestellt wie, was meine Stärken seien und warum ich in dieser Firma arbeiten wolle. Der Leiter von BC&P fragte mich bloß, ob ich IFRS studiert habe, und allgemein nach meinen vorigen Erfahrungen und Studien. Nach dem Interview wurde mir gesagt, dass ich auf einen Anruf warten solle. Nach fünf Tagen rief ich von mir aus an und hörte, dass sie etwas mehr Zeit bräuchten. Am nächsten Tag wurde ich eingestellt.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wie würden Ihre Freunde und Verwandten Ihre negativen Charaktereigenschaften beschreiben?   Frage beantworten

    Verhandlungsdetails

    Sie nannten mir das Budget für diese Position und ich nahm ihr Angebot an.


  2.  

    Technical Artist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2020 bei Sony.

    Vorstellungsgespräch

    The interviewer described something about the company. Asked about salary expectations. The earliest available working hours. Help contact subsequent interviewers for technical interviews. About my acceptance of contact. There is no relocation support for contract jobs.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Asked about salary expectations.
      The earliest available working hours.   Frage beantworten
  3.  

    Software QA Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    they scheduled me by email on Jan. It's was phone interview. they just ask me about my experience on my resume, and asked me about what they do, and finally asked me do I have some questions to ask them?

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Customer Service-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2020 bei Sony (San Diego, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Multiple Customer Service Representatives in one room, In a group setting, without any previous knowledge of this format, it also ran 10 minutes later than scheduled. 26 27 28 29 30

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell me about a time when you were able to "reach" a customer for their ability to obtain .....
       not sure what they wanted to hear me respond with   1 Antwort

  5.  

    Internship-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2020 bei Sony (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Pretty basic interview, consisting of a phone and an in-person follow-up interview. In person interview consisted of multiple people, which was a bit more difficult, but overall a good experience.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Software Engineer(Internship)-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Sony.

    Vorstellungsgespräch

    A 30 minute phone interview, ending up being longer and because the interviewer was late. Recuiter told me it would be about resume and experience, but ended up being all technical questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • key elements of OOP, questions about each of those, Javascript closures, React hooks   Frage beantworten

  7.  

    Director-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2019 bei Sony (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview process was pretty straight forward. A head hunter contacted me about an open position and spoke with me. Apparently they thought I was worth talking to because a week later they contacted me for an initial phone interview. I spent about 30 minutes on the phone with the interviewer who was an internal recruiting manager and it seemed to go well. Was told I would hear back about next steps in about a week. Never heard another word.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Talk about a time when you encountered a problem at work that you could not overcome   Frage beantworten
  8.  

    Technical Support-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei Sony (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The team give a brief introduction of the company then 2 HR rounds one at a time followed by the technical round . Then selected candidates were given the list of documents and were asked to join soon

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    2 interviews. One with HR on the phone, then 2 hour in person interview with staff working in that department. They were nice but seems like they were looking for someone with more experience. Tried following up with them but they ignored me for two weeks and I got an HR automated rejection email instead.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10. Hilfreich (1)  

    HRIS Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Sony.

    Vorstellungsgespräch

    Generally, Sony hiring process needs improvement, After applying I received the usual email from the recruiting department to schedule a phone interview, that took at least 3 attempts within a month to hear back from the recruiter to actually schedule a phone interview, at one point I gave up trying to confirm a scheduled time. The phone interview went lead to a face to face scheduled appointment but they failed to inform me of the location and who I had reached out to ask them for the information. The face to face was with Director perfect. How long worked in HRIS, What are your current day to day responsibility, key decision maker, how do you approach resolving .. and this situation. The interview went great we covered over an hour of detail work procedures, I met VP and another colleague which I also have similar experience outside the HRIS. The interview ran over 2 hrs. I followed up with a Thank you email that same day expressing my interested in the position, that was two months ago never heard back from anyone, no one in recruiting, not the director no follow up or feedback I found this to be very unprofessional, from having a recruiting background and interviewing this shames a company for the poor lack of feedback to the candidate. I recently saw the position reposted, which only makes clear that there is an internal lack of communication and unorganized Human Resources Department

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • How do you approach resolving this issue within the HCM system
      What projects are you currently working on regarding optimizing?
      Have you worked in implemented benefits module   1 Antwort

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