Smollan Group Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

Smollan Group Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei Smollan Group

5 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
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Schwierigkeit

2,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Smollan Group

Mehr
  1.  

    Project Coordinator-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Johannesburg (Südafrika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2015 bei Smollan Group (Johannesburg (Südafrika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interviewer made me feel comfortable and an HR representative was present throughout the interview. They answered all questions I had and provided proper detailed info about the position I applied for.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Business Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Gold Coast (Australien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2013 bei Smollan Group (Gold Coast (Australien)).

    Vorstellungsgespräch

    Very casual. Lot of emphasis on past experience. standard BA questions and lot of behavioral questions - stakeholder management - Data management - BI experience - reporting experience - change management - support experience - ITIL experience - SQL experience - project management - onshore-offshore model - application development experience

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Master Data-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Johannesburg (Südafrika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 4 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2012 bei Smollan Group (Johannesburg (Südafrika)).

    Vorstellungsgespräch

    Telephone call to invite me to meet with the then CIO. I had been doing contract work for the group for a period of 3 years, so I had insight into the company and culture. Confidence was up because of this. Overall a good interview and the people are friendly which helps to relax one.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4. Hilfreich (3)  

    Area Field Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2011 bei Smollan Group (Neu-Delhi (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    3 Rounds of interview was scheduled with HR round, Regional manager round and then director round. This was spread across 3 weeks and there were a pool of candidates to choose from.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5. Hilfreich (6)  

    Training Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Mumbai (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2010 bei Smollan Group (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Personal Interview with HR, Second round of Interview with Business Unit Head, Final round of interview with Leadership Team, Reference Checks, Salary and Negotiations, Offer Letter Released, Medical Checkup, Offer letter Acceptance, Issue of Appointment Letter, Induction Training by HR Team for 2 days and Market Work with respective business for minimum of 10 days.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • There was no difficult or unexpected question. All the question raised were related to the Job and how would you bring in value addition to the board   1 Antwort

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