Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Smartsheet für Sales Representative | Glassdoor.de
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    Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Smartsheet für Sales Representative

    Vorstellungsgespräche bei Smartsheet

    2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

    Erfahrung

    Erfahrung
    50%
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    50%

    Einladung zum Vorstellungsgespräch

    Einladung zum Vorstellungsgespräch
    50%
    50%

    Schwierigkeit

    2,5
    Durchschnittl.

    Schwierigkeit

    Schwer
    Durchschnittl.
    Leicht

    Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Smartsheet

    Mehr

    Hilfreich (5)  

    Sales Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2017 bei Smartsheet.

    Vorstellungsgespräch

    Outside recruiter reached out to me via LinkedIn. Conversation with him followed by conversation with Smartsheet recruiter and inside sales manager. Asked to come in late December for onsite interview, but I needed to reschedule due to something coming up with current employer. Tried to reschedule and was subsequently ignored. Totally unprofessional process, they are clearly just looking to fill seats.

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    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Asked about sales process etc. want you to download their software to get a feel for it.   Frage beantworten

    Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Smartsheet

    1. Hilfreich (3)  

      Sales Representative-Vorstellungsgespräch

      Anonymer Mitarbeiter in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2017 bei Smartsheet (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

      Vorstellungsgespräch

      The interview process was very quick and professional. I spoke with an HR recruiter about the position and expectations. I then had a phone conversation with the Director of Sales Development. He conducted a mock role play which tested your comfort level and was a great way to break the ice. It only took a day before they reached out to set up an interview for the following week. I met with a couple different managers and SDR reps. Everyone was very polite and brought their own unique personality. They ultimately wanted someone who wanted to be challenged and was ready to grow with the company and be apart of the team. It only took another couple days for them to get back to me with an offer, which I accepted.

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      Fragen im Vorstellungsgespräch

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