Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Seagate Technology für Senior Software Engineer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Seagate Technology für Senior Software Engineer

Vorstellungsgespräche bei Seagate Technology

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Senior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Pune (Indien)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2015 bei Seagate Technology (Pune (Indien)).

Vorstellungsgespräch

1. Get call from company
2. 2-3 Technical rounds: Here questions based on your past experience and related to technology you worked will be asked.
3. 1 Manager Round: Techno-Functional
4. HR Round. This normally happens over the phone
5. Offer

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Seagate Technology

  1.  

    Senior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Bangalore office looks like a start up office. No facilities and HR team doesn't exist. Interviewers speak regional language and they are not so technically skilled. They should have domain specific trained interviewer, not every one is can interview people in every programming language. This office is in bad shape. I had worked in a startup already but the interview process was better. Working here will be a pain that's what I feel. Advice to them please hire skilled professionals for interview. Even a kid can Google and ask you questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Gründe für die Ablehnung

    Didn't like the culture in office. Very unprofessional staff. Junior staff patting senior staff that was kind of strange thing which I noticed. Bangalore team seems to be unaware of the technology. e.g. You can't ask a C# guy a Java questions. Please get a proper candidate for asking questions. really unhappy to see that there. I had a different picture in mind for that office but now I feel sorry to see this.


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