Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Salesforce für Technical Architect | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Salesforce für Technical Architect

Vorstellungsgespräche bei Salesforce

35 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
97%
3%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
46%
30%
21%
3

Schwierigkeit

3,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Technical Architect-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 7 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei Salesforce (München, Bayern).

Vorstellungsgespräch

Das persönliche Vorstellungsgespräch fand mit 2 Führungskräften im Hauptsitz in München statt, einer davon der direkte Vorgesetzte. Dabei durfte ich eine Projekt/Produkt aus meinem aktuellen Tätigkeitsumfeld vorstellen (anonymisiert natürlich). Die Präsentation sollte aber auf zuvor festgelegte Schwerpunkte eingehen, z. B. ein technisches Thema/Sachverhalt einem CEO/CIO ädequat zu präsentieren, welche Probleme es im Projekt gegeben hat und wie man diese angegangen ist usw.
Die meisten Fragen im Interview haben sich dann auch um die Präsentation und die Inhalte gedreht. Abgerundet wurde das Ganze mit Fragen zum eigenen beruflichen Hintergrund. Das Gespräch war von Beginn an sehr freundlich und offen. Beide Interviewer ein sehr hohe fachliche Kompetenz, was sich in einigen spitzfindigen Fragen wiedergespiegelt hat :-)
Bevor es aber zum eigentlichen Bewerbungsgespräch gekommen ist, musste ich verschiedene telefonische Interviews durchlaufen. Begonnen bei einem ersten 60-minütigem Gespräch mit der direkten Führungskraft, um mein beruflichen Hintergrund und mögliche Perspektive bei Salesforce zu eruieren. Das Ganze wurde durch eine persönliche Empfehlung initiiert. Darauf folgten 2 jeweils 45-minütige telefonische Interviews zu den Themenkomplexen Consulting und Architektur/Technologien, die nun von Mitarbeitern aus dem Team durchgeführt wurden. Die Architektur Fragen haben ein breites Spektrum abgedeckt, von der Datenmodellierung bis hin zu Schnittstellen und Migrationsszenarien. Bei den Consulting Fragen ging es von Teambuilding, über den Umgang mit Kritik bis hin zur Lösung von Konfliksituationen. Beide Kollegen waren ebenfalls sehr freundlich, aufgeschlossen und kompetent. Zwischen den einzelnen Gesprächen folgten immer wieder Abstimmungen/Feedback-Runden mit der zuständigen Recruiterin in GB. Sie war ebenfalls sehr freundlich und stets hilfsbereit.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Salesforce

  1.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    After the initial HR interview, had a preliminary technical interview. After that went into a panel interview with two directors. The role had called out for an eye for strategy along with technology in general and did not specifically suggest extensive Salesforce ecosystem experience however the interviewers felt that was an important aspect. Could have set the expectations better both in the job description and in the HR conversation.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Asked to present on a project that I had worked on and the overall reference architecture around it.   1 Antwort

  2.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2020 bei Salesforce (Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was with the Customer Success team of Mulesoft and almost every round is technical. There were 6 rounds in total.

    1. Technical interview with Technical Architect
    2. Technical interview with VP
    3. Managerial interview with Sr. Director
    4. Develop Application project
    5. Present the project to the panel
    6. Blend of questions with one or more VP's

    I was referred by one of my ex-colleagues and I applied for the Technical Architect at their portal and I got a call from the HR explaining the interview process followed by scheduling the first round.

    The team that I was interviewed for is very mature. They interviewed me with an intention of selecting me and not with an intention of rejecting me. The entire process was very clear and smooth. The team made me feel that I am already part of the Salesforce family just after my first round of interview. I cannot say that interview was easy or average or difficult as it depends on the background one comes from. Having technical skills is good (can be mastered by anybody with training) but the thought process is the key to crack the interview.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2020 bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    This is one of the best interview process which I've ever came across. I've interviewed and selected at YouTube, Amazon, Adobe etc and Salesforce's helpful Human Resource folks were the biggest advantage to this. They were very motivating

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4. Hilfreich (3)  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2019 bei Salesforce (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I applied through an employee reference. Interview process took about 4-5 weeks to complete which had multiple parts:
    - Technical Screening
    - Technical Round
    - Troubleshooting & API implementation Round
    - On site presentation on troubleshooting & implementation
    - Final round on Organizational skills, past experiences and understanding of new role

    This was one of the best interview processes I have seen so far, very detailed, transparent and precisely designed to evaluate overall skillset of candidate for the given role. It was fantastic how Recruiting team managed all the logistics. Team walked through overall process and guided at every step with adequate information, and was prompt to respond to any questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Questions on Architectures, micro services, design patterns, old projects and best solution implemented. There were variety of questions to evaluate technical & organizational skills acumen.   Frage beantworten

  5.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2019 bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    Total interview process was thorough, but lengthy. Starting from HR call to accepting offer total about 2 months. Interview process included combination of technical and behavior questions. Final interview was presentation, and talk more about role. Recruiter I worked with was always keeping me informed about the next step in process. Overall, I had positive experience.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2018 bei Salesforce (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I had a bit of a roundabout interview process, starting with an informal meeting with a referring colleague for a different position. Generally though, the process seems to be - HR Screening call, then a round of video interviews with the hiring manager, with some technical questions. Then a final on-site technical interview. Normally, I would expect more on-site interviews, with some form of "super" day.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • There were a couple of open-ended SQL questions involving different kinds of joins and nested selects. The question was designed just to gauge the candidate's familiarity with SQL syntax. There were also a number of logic questions, written out in excel. They change them regularly.   Frage beantworten

  7.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2018 bei Salesforce (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I had 5 interviews, all were remote by phone or video.
    The first interview was to check my CV, current salary and to see if I fit in the position.
    The second interview was with a person who currently occupies the same position to which I was applying.
    The third interview was about consulting skills with a Solutions Architect.
    For the fourth interview they asked me to prepare a 30-minute presentation with an overview of a particular project in were I worked as a technical architect.
    The last interview was a telephone conversation with the VP.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked me to explain theoretically how a Single Sign On solution works.   Frage beantworten
    • They asked me to explain the advantages and disadvantages of IaaS, SaaS and PaaS.   Frage beantworten
    • They asked me how I would solve some hypothetical situations in a project.   Frage beantworten
  8.  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 7 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2018 bei Salesforce (Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    It was the best process I was a part of because everything was so transparent. Thanks to David for awesome support and guidance throughout the process. Process took time as expected.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • All queries based on past experiance and new emerging technologies related to the Job Functions, for which I applied.   1 Antwort

  9. Hilfreich (4)  

    Technical Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    There were 7 interviews and screenings total. All interviews were remote via phone or video except for the final interview, which was in-person at the San Francisco headquarters. The hardest part was cutting through the other candidates and getting the initial call back given the sheer number of candidates they hear from, but I was referred by another employee which made a big difference. All of the phone interviews were to analyze experience and culture fit from different roles and perspectives throughout the organization. They were each clear to make sure this role was a good fit for me, which I appreciated, as well as to understand my qualifications. There were no tricks or "guess how many ping pong balls fit in a car" types of questions. If you are well qualified for the role, have examples ready, be professional but also conversational and have questions ready to ask them. The final interview asked me to prepare a 45 minute panel presentation with case notes provided and not much else, so I'd recommend researching and practicing extensively. Great process all in all, everyone was nice and their due diligence was a great sign of their work ethic and standards.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Preparing for the panel interview. There wasn't just one question, but this was a process I had to make from scratch and practice extensively. Being resourceful to put the deck together, prepared and polished was important and took a lot of time.   2 Antworten

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