Salesforce Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch | Glassdoor.de

Salesforce Bewerbung: Fragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche bei Salesforce

6.160 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
86%
5%
9%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
45%
30%
15%
5
2
2
1

Schwierigkeit

3,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Empfohlenes Vorstellungsgespräch

     

    Director Events-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 7 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2019 bei Salesforce (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Ich hatte über eine Zeitraum von 7 Wochen 4 Interviews (Telefoninterview HR / Google Meet mit dem Stellengenehmiger und zukünftigen Chef / Vor-Ort Panel-Interview mit vier Kollegen aus dem Bereich / Google Meet mit dem Deutschland-Chef). Der Interviewprozess (Kommunikation mit HR, Terminierung, zur Verfügungstellung von vorbereitenden Informationen) war extrem gut organisiert, sehr wertschätzend und transparent bzgl. des Status. Die angekündigten Schritte und Timings wurden super eingehalten; bei Verzögerungen wurde ich kurz informiert. Die vorbereitenden Unterlagen (Links, Glassdoor, Salesforce Portal) waren so umfangreich und vielfältig, dass ein "unvorbereitetes" Interview nahezu nicht möglich ist. Zudem war ich ein internal referral und habe wertvolle Tipps und Hilfestellung von dem Salesforce-Kollegen erhalten, der mich empfohlen hat. Die Interviews selbst waren sehr wertschätzend, freundlich und mit guter Stimmung. Ich als Kandidat hatte immer das Gefühl, dass auch ich Salesforce interviewe. Die Fragen waren absolut fair und waren eine Kombination aus Fach- und Kultur/Werte. HR hat CV bezogene allgemeine Fragen gestellt, im Gespräch mit dem zukünftige Chef ging es um Fachfragen und die Firmenkultur, im Rahmen des Panelinterviews musste ich eine kleine fachbezogene Aufgabe lösen und das Team konnte Fragen loswerden. Das letzte Interview war eine Mischung aus allem. Nach den Interviews musste ich mich dann bei HR bzgl. der next steps zurückmelden. Auch hier wurde zeitnah über die nächsten Schritte informiert. In Summe war es ein durch und durch positives Bewerbungsverfahren und hat bei allem Druck Spaß gemacht.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Senior Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 5 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Salesforce (München, Bayern).

    Vorstellungsgespräch

    Salesforce ist nicht umsonst #1 workplace: der gesamte Prozess rund um die Einstellung ist hochprofessionell und offen. Alle Termine wurden pünklich eingehalten, die Stimmung war immer sehr gut, ehrlich und offen. Ich habe mich immer wohl gefühlt und wurde als Bewerber gesehen und geachtet.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Was habe ich alles in meinem Leben gemacht und wozu stehe ich.   1 Antwort
  3.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2019 bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    Der gesamte Prozess war sehr gut strukturiert und alle Gespräche wurden durchweg professionell geführt. Folgende Gespräche fanden hierbei statt:

    1. Telefonat mit Salesforce Recruiting über die generelle Eignung für diese Rolle
    2. Vor-Ort-Gespräch mit den beiden Hiring Managern
    3. Vor-Ort-Panel Präsentation mit Hiring Manager, Account Executive und Solution Engineer
    4. Google Hangout mit Area Vice President

    Ich habe mich über den gesamten Prozess hinweg sehr gut betreut gefühlt. Das Recruiting stand jederzeit für Rückfragen bereit und war sehr hilfsbereit. Bei mir ist das Gefühl entstanden, dass sich Salesforce neben meiner fachlichen Eignung auch für mich als Mensch interessiert. Die Atmosphäre war von Anfang an kollegial, ja fast freundschaftlich.
    Die Gespräche waren inhaltlich anspruchsvoll. Eine gute Vorbereitung ist hierfür empfehlenswert, vor allem um Transfer-Fragen gut beantworten zu können (z.B. "heute machen Sie A. Wie würden Sie das auf Ihre Tätigkeit bei Salesforce übertragen?")
    Die gestellten Fragen in den Gesprächen waren sinnvoll und zielten darauf ab, die tatsächliche Kompetenz darzulegen - anstatt nur Erfahrungen abzufragen wurde oft danach gefragt, wie man einen bestimmten Sachverhalt angehen würde. Die Gespräche wirkten strukturiert und hatten einen roten Faden.
    Die Panel Präsentation gibt den Kandidaten eine tolle Möglichkeit, sich intensiver mit den Salesforce-Lösungen auseinandersetzen und dann einen Pitch vorzubereiten.
    Insgesamt hat der Prozess den positiven Eindruck, den ich vorab von Salesforce gewonnen habe, bestärkt und ich habe dadurch zusätzlich ein gutes Gefühl für das Anforderungsprofil dieser Stelle bekommen. Dadurch habe ich das Angebot guten Gewissens annehmen können.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Sie bekommen eine Liste mit Leads und sollen diese abarbeiten. Wie würden Sie vorgehen?
      Welche Vorteile bringen die Salesforce-Lösungen mit sich?
      Was werden Sie hier noch lernen können?
      Warum Salesforce?
      Bei der Telefonakquise stoßen Sie auf einen Ansprechpartner, der ein Wettbewerbsprodukt im Einsatz hat und damit grundsätzlich zufrieden ist. Wie gehen Sie weiter vor?
      Wie würden Sie sich als Mensch beschreiben?
      Mal angenommen, Sie fangen bei Salesforce an... In welchem Bereich würden Sie nach sechs Monaten wahrscheinlich ein Feedback von uns erhalten, dass Sie sich darin noch verbessern können?
      Wie sieht das Geschäftsmodell Ihrer derzeitigen Kunden aus? Wie verdienen sie ihr Geld?
      Welche Art von Führung brauchen Sie / wünschen Sie sich?   Frage beantworten

  4.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 8 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    Vom initialen Gespräch bis zum Angebot hat es insgesamt c. 8-9 Wochen gedauert.
    Ich wurde immer über den nächsten Schritt informiert und auch sehr gut vorbereitet. Dieses hat mich äusserst positiv überrrascht und auch meine Entscheidung für Salesforce bzw. Mulesoft beeinflusst.

    Ablauf
    1. Gespräch - HR (Telefon)
    2. Gespräch - Manager Salesforce ZH (Telefon)
    3. Gespräch - Panel Interview in ZH( Präsentation über sich bzw. Salesforce)
    4. 2. Gespräch mit Mulesoft Manager (Telefon)
    5. Gespräch - Rollenspiel in Köln

    Ich habe 2 verschiedene Interviewphasen durchlaufen. Einmal für Salesforce und dann für Mulesoft, letztendlich bin ich bei Mulesoft eingestiegen.
    Dieses hat mir gezeigt, dass Salesforce nicht nur lose sagt wie wichtig Vielfalt und Diversität ist, sondern es auch wirklich lebt.

    Das gesamte Team hat sich so viel Mühe gegeben, um wirklich sicher zustellen, dass wir zueinander passen von der persönlichen Mentalität und Motivation her als auch der professionellen Ambition.

    Feedback
    Ich empfand es als sehr positiv nach jedem Interview einen Austausch bzw Feedbackgespräch mit HR bekommen zu haben. Dieses hat mich immer auf den nächsten Schritt im Prozess vorbereit weIcher auch immer sehr zeitnah koordiniert wurde.

    Ich empfehle jedem sich gut vorzubereiten, Salesforce ist in diesr Hinsicht sehr transparent und präsent (YouTube, LinkedIN, Xing, etc) daher sollte dieses nicht wirklich ein Problem sein.

    Stellt FRAGEN !
    Was man auf jeden Fall auch beanspruchen sollte sind die diverse Hilfestellungen des HR Teams .
    Der oder die HR Recruiter sind für euch da und beantworten gerne Fragen, dieses hilft euch noch besser vorbereitet zu sein bzw. zu verstehen ob man auch wirklich zur Firma oder Rolle passt.

    SF ist gross daher muss die erste Stelle nicht gleich passen, aber geht offen und ehrlich ins Gespräch rein. Es kann nur Gutes dabei für euch rausspringen.

    Viel Erfolg!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum SF?
      Warum möchtest du wechseln obwohl du in der alten Firma erfolgreich bist?
      Wie gehst du mit Misserfolgen um?
      Wenn wir dich morgen einstellen wie würdest du erfolgreich sein?
      Was bewegt dich am meisten?
      Wie würden deinen Kollegen dich beschreiben?   Frage beantworten

  5.  

    Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Dublin, Dublin (Irland)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei Salesforce (Dublin, Dublin (Irland)).

    Vorstellungsgespräch

    Mehrere Gespräche per Telefon / Video am Anfangen. Dann später Panel Presentation in Dublin. Habe immer klare Leitfäden bekommen, was zu tun ist und wie ich mich vorbereiten kann. Sehr fairer Prozess.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum ich? Warum Salesforce? Wie würdest Salesforce jemandem erklären?   Frage beantworten

  6.  

    Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei Salesforce (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Ich hatte sehr angenehme und respektvolle Gespräche. Angefangen mit einem ersten Telefonat und einem anschließenden Panel. Hierbei durfte ich mich mit einer Präsentation vorstellen und Anwendungsbeispiele präsentieren. Die Präsentation dauerte ca. 1 Stunde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Beschreibe einen erfolgreichen Sales-Prozess aus der Vergangenheit.   Frage beantworten

  7.  

    Business Development Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2019 bei Salesforce (Dublin, Dublin (Irland)).

    Vorstellungsgespräch

    Ich wurde von einem Recruiter kontaktiert, der in einem 30 Minuten Gespräch alle relevanten Infos abfragte und gab. Daraufhin gab es ein Skype Gespräch mit 2 Managern. Zuletzt hab ich die Einladung zu dem Gespräch mit dem Director und dem Manager. Es ging alles super schnell ca. 3 Wochen.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8.  

    Senior Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2019 bei Salesforce (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Erstkontakt durch HR Dame und ca. 45min Telefonat. Danach Einladung zum persönlichen Gespräch mit dem zuständigen RVP. Im Folgenden Panel-Präsentation von einer größeren Gruppe. Zuletzt Telefonat mit dem Senior Vice President (EBU Germany).

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    Das Gespräch und die ganze Organisation waren top! Ich wurde von Anfang bis Ende sehr professionell von der zuständigen Recruiterin begleitet und permanent "abgeholt" bzgl der Aufgaben, die ich für die Präsentationen und Gespräche vorbereiten durfte. Die Hiring Manager im Termin waren super sympathisch, aber es ging auch ans Eingemachte. Zu der Präsentation wurden mir kritische Fragen zum Job gestellt - man sollte also SEHR gut auf die ausgeschriebene Position vorbereitet sein.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wieso Salesforce? Welche Erfahrung haben Sie in Branche XYZ? Erzählen Sie von Ihrem Workflow und Herangehensweise im Tagesgeschäft. Wie reagieren Sie auf einen "schwierigen" Kunden?   Frage beantworten

  10.  

    RVP Sales-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei Salesforce.

    Vorstellungsgespräch

    Der 1. Kontakt lief über Recruiter, sehr professionell, allgemeine Angaben zu Rolle und Einordnung. Das 2. Gespräch lief mit dem hiring Manager, es war insgesamt sehr offen, transparent und professionell. Es folgte ein Telefon Interview mit hiring Manager zum Thema Leadership. Anschliessend gab es eine Panel Session mit hiring Manager sowie 3 weiteren Executives aus dem Deutschland Leadership team. Es ging um Leadership, Präsentation, Zeitmanagement, Gesprächsführung , Umgang mit Einwänden etc.. Hier kam sehr gut die Persönlichkeit und auch die Kultur von Salesforce mit Blick auf die Core Values und Ohana rüber. Alles in Allem sehr fokussiert und professionell. Anschliessend gab es ein abschliessendes Interview mit dem Country Leader welches ebenfalls sehr positiv war - Offenheit, Transparenz, direktes Feedback.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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