Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Rue Gilt Groupe für Human Resources | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Rue Gilt Groupe für Human Resources

Vorstellungsgespräche bei Rue Gilt Groupe

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
50%
50%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Human Resources-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2009 bei Rue Gilt Groupe (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

As introduced to the company by a personal contact there. Interviewed with several executives all of whom were smart, pleasant and positive. Culture was very fast-moving, friendly, entrepreneurial and analytical - very positive energy and buzz in the building. The process moved very quickly and I was encouraged to make a quick decision on the offer.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Verhandlungsdetails

There was moderate room for negotiation. The compensation is weighted towards equity at the more senior levels, but there is an emphasis on quality of working environment and in a community of people who are smart and fun.

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Rue Gilt Groupe

  1.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert bei Rue Gilt Groupe (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview was very well-coordinated - I was provided a schedule, overview of team members and Rue company information at the beginning of the interview. I met with most team members during the process. More time could have been allocated for the hiring manager discussion.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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