Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Procter & Gamble für Intern | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Procter & Gamble für Intern

Vorstellungsgespräche bei Procter & Gamble

254 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
73%
18%
9%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
63%
30%
4%
2
1
0

Schwierigkeit

3,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Intern-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Genf (Schweiz)
Kein Angebot
Negative Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2017 bei Procter & Gamble (Genf (Schweiz)).

Vorstellungsgespräch

- Lebenslauf durchsprechen
- Standard Interview-Fragen
- Zeit für Fragen zum weiteren Ablauf, falls man eine Zusage bekommt

Ich hatte ein super Gefühl, war auf alle Fragen super vorbereitet. Danach kam eine Absage. Allein die Online Bewerbung ist sehr aufwendig: Motivationsschreiben, Fragebogen über Verhalten in bestimmten Situationen beantworten, Intelligenztest. Sollte man nach dem Skype-Interview weiterkommen, folgen noch viele weitere persönliche Bewerbungsgespräche.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Lebenslauf-Fragen:
    - Intensiv auf die Stationen eingegangen, z.B. "Wie sind Sie bei der Bearbeitung der Aufgabe vorgegangen?"

    Standardfragen:
    - Describe a situation proving leadership
    - Describe a difficult group situation you had
    - Social commitment   Frage beantworten

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Procter & Gamble

  1. Hilfreich (1)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2015 bei Procter & Gamble.

    Vorstellungsgespräch

    Applied online and got a mail for telephonic interview within 2 weeks. There were hiring manager, senior scientist, and two more technical expertise. All of them were easy going and very cooperative. They also discussed about type of work and the candidate they are looking for. This took around 45-60 mins.
    After this telephonic interview, I got offer with in next 4 weeks.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • general question like tell me about yourself, short and long term objective, situational questions, more about your resume.   Frage beantworten

  2.  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2016 bei Procter & Gamble (Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Process was smooth. Went through several rounds. Had to do a personality test, online pattern recognition test, something similar to the SAT, round 1 interview with one person, round 2 interview with 3 people.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2017 bei Procter & Gamble (Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    There were a total of 2 interview rounds. The first round for me was on the phone and consisted of behavioral questions. It was a very relaxed interview. One of their Product Supply Engineers contacts you and you talk for roughly 30-45 minutes. The 2nd round consisted of an onsite interview and they first ask you to take their aptitude exam in person to verify your results from taking the test online as part of the application process. The onsite interview consisted of two engineers asking more behavioral questions. Following the interview they take you around their campus, treat you to lunch and let you meet current employees. After lunch I was given an offer with one of the managers.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • If you were given a difficult project how would you ensure its success?   Frage beantworten

  4. Hilfreich (6)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei Procter & Gamble (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    There were two tests: ethics and a test similar to IQ test prior to being selected for the interview. After that, there were two interviewers interviewing me at school. The questions were mostly behavioral and were very specific to my resume rather than being general. I thought the overall interview was a bit more difficult than other behavioral based interviews, but I ended up getting a second round so it worked out for me!

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5. Hilfreich (19)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Procter & Gamble.

    Vorstellungsgespräch

    Did an on campus interview and applied online. P&G makes all intern candidates take an online test consisting of mostly logic and basic quantitative questions. Other online assessments include a behavioral one focusing on leadership. Did an onsite interview afterwards.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe a time when you worked on a team and there were different perspectives   1 Antwort

  6.  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Champaign, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2015 bei Procter & Gamble (Champaign, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was rigorous, there was an IQ test like screening and a normal job attitudes screening before the first interview of like three interviews. I only made it to the first interview. They asked questions about problem solving and working in teams.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What is a time that you needed to ask someone with a different perspective or more experience for help?   Frage beantworten

  7. Hilfreich (6)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2016 bei Procter & Gamble (Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Took the PEAK assessment and the figural reasoning test first. Waited about 2 weeks and received an email I would be proceeding to the next stage which was the initial interview. The interview was enjoyable-very conversational and relaxed. A few days later I was emailed to take an on campus assessment. I did not hear back for a little over a week after the assessment. I was notified that I passed the initial interview and the final assessment but that spots were limited for the role and that a couple of my responses during the interview put me behind the top candidates who moved on to the day tours and final interviews.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe a time you had to overcome an obstacle(s) to make something happen.   Frage beantworten
  8. Hilfreich (2)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Mehoopany, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2016 bei Procter & Gamble (Mehoopany, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The hiring process was pretty well laid out online. As expected, an online application & reasoning test, first interview, then final interview. The online application was easy enough, submitted a resume, not that many requirements. The reasoning test is interesting and involves logic but again, nothing ridiculously difficult. Got my first interview on campus around 2-2.5 weeks after I submitted it. Interviewer was extremely friendly, I'll always be so grateful that this was the first internship I applied to because I was extremely nervous but the interview was relaxed enough to where I could calm down. Second interview was on-site and was essentially the exact same as the first one.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Say you wanted to propose an improvement but you are concerned that many people will disagree with you. How do you go about convincing them?   1 Antwort

  9. Hilfreich (2)  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2016 bei Procter & Gamble (Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    P&G's hiring process is extensive, focused on selecting only extraordinary candidates for positions at the historically successful company. Thus, they begin their selection with a series of in-depth personality and intelligence tests designed to see if an individual is a good fit for the industry/organization. This is followed by a phone screen, which consists of behavioral interview questions. Lastly is the final interview phase, consisting of more difficult behavioral questions. After this comprehensive interview process, an offer will be extended by P&G.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe a time when you used limited resources to accomplish a goal   Frage beantworten

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