Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Platinion | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Platinion

Aktualisiert am 12. Dez 2018
19 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
37%
16%
47%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
47%
32%
11%
5
5

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

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  1. Hilfreich (1)  

    Senior Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Platinion.

    Vorstellungsgespräch

    Ich wurde vom Headhunter kontaktiert. Die Termin für das erstes Gespräch kam ziemlich schnell. Das Gespräch war auf 2 teile geteilt und es waren 2 einzelne Gespräche. Es gab 2 Fallbeispiele aus dem Alltags heraus die gelöst werden müssen.

    Allerdings muss man wissen dass die erste runde quasi ein Peer interview ist und es kann hier Interviewern geben die nicht so erfahren mit Interview Etiquettes sind. Insbesondere, fand ich mein 1. Interviewer ziemlich Arrogant und ich wurde ständig unterbrochen. Trotzdem fand ich die Fallbeispiele interessant.

    Die Firma ist ein Tochterunternehmen des BCG's und hat einen guten Ruf auf dem Markt.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • (1) Was wissen Sie über Platinion
      (2) Warum ein Jobwechsel
      (3) Erzählen Sie Ihre bisherige Projekte.
      (4) Fallbeispiele   Frage beantworten

  2.  

    IT Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2018 bei Platinion (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    2 Interviews, 80min und 60min, Vorstellung und Lobhymnen auf Platinion, Case Studies

    Keinerlei Fragen zur Persönlichkeit/Personal-Fit, was auch die Stimmung im Bewerbungsgespräch erklärt. Insgesamt war null Menschlichkeit da, es wurde die ganze Zeit versucht das Selbstverständnis als vollwertiger BCG Mitarbeiter herauszustellen. Die Interviewer waren höflich, allerdings null Empathie zu spüren. Die Persönlichkeit scheint bei dieser Firma nicht zu zählen, sondern rein das fachliche. Im zweiten Interview würde ich von einem Senior Consultant interviewt (mit Qualitätssicherung von einem Manager). Man hat gemerkt, dass es das erste Interview war. Der Case war schlecht vorbereitet und die Hintergrundinformationen sowie Ziele mäßig kommuniziert.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Klassische Case Studies (Post-M&A IT Integration und Konzeption neuer IT Architektur)   Frage beantworten
  3.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 8 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Platinion.

    Vorstellungsgespräch

    Es gab insgesamt 4 (Einzel-)Interviews an zwei Tagen. Jedes einzelne Gespräch hat zwischen 60 und 90 Minuten in Anspruch genommen.
    Die Interviewer vermitteln einen guten Eindruck von ihren Projekten und der Firma. Da man vier verschiedene Interviewer kennenlernt, bekommt man einen guten Eindruck von der Firma.
    Neben klassischen Fragen zur Wechselmotivation und zum CV gibt es in jedem Interview einen Case. Außerdem wurden aktuelle IT-Trends gemeinsam diskutiert.
    Die Gesprächsatmosphäre war jederzeit angenehm und professionell. Für die Beantwortung meiner Fragen wurde sich viel Zeit genommen.
    Das Recruiting-Team hat über den gesamten Prozess schnelle Reaktionszeiten gehabt und alle Fragen beantwortet.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4. Hilfreich (4)  

    Chief Enterprise Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2017 bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interviews are easy but ton of interviews and no timeline for feedback and next steps. After 3 interviews and positive feedback, i lost my interest overall. U end up following up on weekly basis and then recruiter will follow and then u may get an answer. Sometime it feels like they are just creating a pipeline but have no interest in hiring. When u ask the leaders on their pipeline and growth then same conflicting answers and someone may get offended as well. So basically after spending good 3 months I gave up. Didnt want to waste my time with an organization who doesnt know where they are heading towards.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5. Hilfreich (1)  

    IT Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 8 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2018 bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I was contacted for an initial 1 hour HR screen. After a month had a 1 hour technical interview. After a week, I was invited onsite for an in person technical interview. From here the process was horrendous. HR took their sweet time to respond and expected you to be available for travel at a moments notice. What they failed to realize is that the prospective employee has other commitments to their family, current clients, and current job. The worst part was after a month of silence from BCG-Platinion's HR, they would respond by saying "sorry I was caught up with other e-mails. This shows a lack of respect for the candidate's time and lack of priority management on BCG-Platinion's part.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6. Hilfreich (6)  

    Senior Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I was initially contacted by their external headhunter and they would like to learn more about my skills & it brought my interest for me to interview with them (I was not intending to leave my current company); First interview was a phone
     call with the headhunter, general HR questions and very standard process; Then I did a phone interview, 2 WebEx sessions and in person interview with them in the office. It took about 3 months from the moment they contacted me till the final onsite interview and during the process they moved around and reschedule the interview so many times !! One interviewer was even late for 15 mins and I was very busy with my client work back then; They have only about 50 employees in the US and their salary offering is even lower than what I made, in the end, their HR called me and informed me that they thought my skill is not deep enough for their need without specifying what kind of skill I'm lacking; Please note that Platinion is not really BCG and they have just started their practice in the US and their brand is not really known in many countries; So even though they extended me an offer I would not accept, but for someone who likes new changes in an unknown world I think it would be a great opportunity.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Senior Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Got invited by Platinion recruiter for the interviews.

    First round is phone screening with associate directors, questions were around experience on the resume.
    Second round contains three 45 min onsite interviews, meeting team members from Staff to MD, questions including both technical (modeling, risk analytics) and behavioural.
    Third round face to face with a project leader, questions are around technical knowledge in data analytics and software use like SAS and Python.
    Last round is a short conversation with the team leader, basically talking about your motivation and career plan.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8. Hilfreich (3)  

    Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 5 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2016 bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Extremely disorganized - I was interviewed by 7 folks at various levels from Managers to the lead of the practice. The process took 5 months - after the second or third interview, I kept hearing that there will only be one more round before the offer would be made. Towards the end I was exhausted and felt like I was just wasting my time and energy. Eventually with the last interview, I was told I would not be a good fit for something very basic and high-level on my resume that should have been seen right in the first round.

    Overall, what appealed to me was that they were associated with the BCG brand. However, they are not doing similar work as BCG (it pure implementations) and more crucially, they are still in infancy. Through the process, I got conflicting answers from the leadership on their growth plans which made me uncomfortable.
    My advice to anyone interviewing - get a clear understanding of the interview process upfront (i.e. how long, how many interviews, etc.) in order to not waste your time. Also, ask probing questions about their pipeline, growth plans and strategy in North America

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Senior Data Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2018 bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The process was really good, the recruiter always answered my queries to the point. The only thing that I felt could be better was the amount of time it took right from the 1st call with the recruiter to the final offer.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10. Hilfreich (2)  

    Product Lead-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 8 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2018 bei Platinion (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    took 8+ months. Painful, unnecessarily long, inefficient, and extremely inconsiderate. The following illustrates the interview process I went through in detail:

    - Had 4 initial interviews over the course of 3 months - they had constant scheduling conflicts. Their internal recruiters would disappear for weeks with no feedback, or updates and reappear again, all the while telling my recruiter they were interested in me.

    - at the 4th month, they told me they were interested in me, but didn’t have an official JD open/posted, and had to create one. However, there were no timelines set for this activity when my recruiter and me asked. It took another 2 months to create a role.

    - After the JD was created, I was told I needed to speak to the CEO for a final conversation. However, it was never scheduled and there was no update when my recruiter tried to get information other than the excuse of scheduling conflicts.

    - 1 month later, I was told I need to start the process all over again from the beginning, for a role that’s a level below where I’m at currently in my career. I still went through with interviewing because I was interested in the work and figured if everything else fit, its about the work, not the title. I double checked if the salary I initially presented was still not a problem, and was told it wouldn’t be.

    - It took another 1.5 months to schedule a “first round.” I presented my portfolio to 12 people, and received positive feedback a week later. I was told I would be set up to speak with 2 more people, one of whom was with my very first interviewer.

    - I waited for a week for them to schedule it, after them sending an check in email that they were just coordinating calendars.

    - 2 weeks later I was told they were “still interested", but asked if I would consider a role 2 levels lower that my current position. FYI: I have 12+ years of experience having sold hundreds of millions of dollars of work, and worked on 30+ Fortune 50 clients, having worked for some well known companies. I understand they hire talented people, but asking at this point in the process was insulting and inconsiderate. I stopped the process from continuing.

    In summary, this is the worst recruiting/interviewing process I've ever encountered or heard about.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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