Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Pegasus ERP Solutions | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Pegasus ERP Solutions

Vorstellungsgespräche bei Pegasus ERP Solutions

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
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Schwierigkeit

3,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Pegasus ERP Solutions

Mehr
  1.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Pinner, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2013 bei Pegasus ERP Solutions (Pinner, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    It was a series of interviews from telephone, through to presentations and 1-2-1 face to face with MD, fair structure gives you a chance to understand the business. I also feel they did take them time evaluate me as a person and what my values were etc.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    SAP Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Pinner, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2012 bei Pegasus ERP Solutions (Pinner, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Structured to memory... Infact applied for the position and was contacted briefly and had an initial 15 minute telephone interview towards my skill set, I was reactively told I had passed and was welcomed to a open interview where Paul Lewis the founder explained about Pegasus, what we stand for, what we are good at, clients we engage with, and also a further topic on what he expects from you if you are offered to join this company! I then had a face2face interview with him following that a Q&A with the team, transparency of data and tools for the job which I found very good as I was able to get on the data a see it before I joined the company I was yeah comfortable.

    Verhandlungsdetails

    Well he's of the attitude of win win the director, he respects honesty and if your not you won't join, he will listen to perhaps requests and did meet some additional ones around time off cause of family matter.

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