Fragen in Vorstellungsgesprächen bei OpenTable für Marketing | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei OpenTable für Marketing

Vorstellungsgespräche bei OpenTable

5 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
60%
0%
40%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
25%
25%

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Marketing-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Angebot abgelehnt
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei OpenTable.

Vorstellungsgespräch

had one phone interview with recruiter, then another with someone in the marketing department and then the last interview was with 4 or 5 people in marketing in the actual office in San Francisco. Everyone was friendly and down to earth, questions were not too difficult. The office itself is cool. The entire interview process took about a week or so depending on your schedule

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für OpenTable

  1.  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei OpenTable.

    Vorstellungsgespräch

    I applied online and scheduled a call with the recruiter. After that, I had a phone call with a hiring manager. Then I came onsite and met with 4 people. Then back for a second onsite to meet with a VP. Overall, it was a positive experience, everyone I met had done their homework on me and asked engaging questions.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • General questions about my experiences and behavioral questions.   Frage beantworten

  2. Hilfreich (2)  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei OpenTable (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The hiring/ application process consisted of 1 phone interview and 2 Skype interviews. The interviews were about 30 minutes long each, and were one on one. The whole process took about 2 weeks?

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Everything was pretty straightforward. You should know how to use the basic office software and applications like Microsoft and Photoshop.   Frage beantworten
  3. Hilfreich (1)  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2017 bei OpenTable.

    Vorstellungsgespräch

    Was referred by a former colleague. Heard back within a day to schedule a phone interview.

    The recruiter wasn't organized and asked for my phone number after the scheduled interview time, but didn't call. After multiple follow ups, the recruiter finally got back to me to schedule a new time.

    After what we both agreed was a good call, she promised quick follow up and suggested she wanted to bring me in the following week. She didn't respond to my follow up, and two months later told me that they went with another candidate.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Marketing-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei OpenTable.

    Vorstellungsgespräch

    One of the worst interview processes I’ve ever encountered. They completely dropped the ball on the final interview and rescheduled it multiple times. Eventually I just stopped responding and they never cared enough to follow up. I would recommend that the recruiters improve their transparency, organization, and communication here. If this is a reflection of the company, then beware.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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