Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Okta für Technical Manager | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Okta für Technical Manager

Vorstellungsgespräche bei Okta

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (1)  

Technical Manager-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Schweres Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2014 bei Okta (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

The interview process was several phone interviews and then 1 full day of 7 interviews in person. All interviews lasted 30 or so and covered everyone from peers to VP's from professional services and other teams. I was flown to San Francisco and Okta was able to help me take a call by providing me with meeting space before my interviews. The best thing for me was to ensure that we chatted about the process ahead of time and made sure things lined up for both parties. Best Interview process I have ever been through.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • How do you problem solve or work with conflict and/or difficult customers?   Frage beantworten
  • What is your level of IDaaS experience do you have?   Frage beantworten
  • Explain the basics of Provisioning with API's and why its important.   Frage beantworten

Verhandlungsdetails

Not a surprise once the initial offer was received. My requirements were well known and that made the process easier.

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Okta

  1. Hilfreich (3)  

    Technical Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Not much to say. Resume went in, emails exchanged with talent acquisition team, phone call booked and in the calendar. The call never came and I was ignored when I chased via email and LinkedIn.

    I don't mind being unsuccessful with a job application but I do mind unprofessional behaviour.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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