Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh für Client Representative | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Marsh für Client Representative

Vorstellungsgespräche bei Marsh

6 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
80%
20%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
33%
17%

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Client Representative-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2015 bei Marsh (Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Initial phone screening with corporate recruiter. About 2 weeks later was called to schedule an in person interview with hiring manager and other client reps in that unit. Was made an offer about a week later but then waited for background check process with took about 2 weeks.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Asked to explain experience with managing client accounts and expectations as well as knowledge of specific lines of commercial insurance.   Frage beantworten

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Marsh

  1.  

    Client Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2013 bei Marsh (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Hiring process consisted of an initial phone screening, then another screening, then I can in for the interview. The interview was with 3 managing directors from the department I was trying to get in with. They all could not have been nicer. Very conversational, asked simple questions like how would you feel having to do this and are you able to balance lots of different tasks at the same time.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    Non-negotiable


  2.  

    Client Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2011 bei Marsh (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I got a phone interveiw first. Basically introduce myself, what my job responsibilities are, salary expectations, those normal easy questions. The HR is very nice, and the phone interview lasted for around 7-8 minutes. Immediately after phone intervew, she sent me an email for an on site. On the day of interview, the HR had me to sit down with two client executive/managers separately. She said they would be my managers in the future if i were offered the job. The female manager is british i think and very nice talking. And male manager is hard to deal with. He sounds like he expects a lot from his surbodinates. He kinda of boasts about him doing great presentations in front of clients like attorney firms, and getting the deal done. I think I was nervous when talking to him, cuz i can feel that he doesn't think i'm a good fit for the position since very begining when he said hello to me. ( I'm Asian.)

    The interview lasts for an hour. No difficult questions. Basically talk about what I am doing at work now, how i prioritize things, and how to keep good relations with clients.

    At the end i walked out, I know i can't get this offer...Cuz i'm not a aggressive person, not good at presentation those stuff.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Client Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Montreal, QC (Kanada)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2018 bei Marsh (Montreal, QC (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    Had two interviews with two different managers. Both times, I felt very comfortable and at ease with them. I was not privy to the corporate sphere at the time but you could tell that under the business attire these were some very interesting and down-to-earth people. Basic questions were asked; nothing unfair or overly complex to throw you off your game à la Google or LinkedIn (but be sure to already have an idea of your salary expectations walking in). After formalities were done we chatted a bit about our motivations and why we ended up where we are. 10/10 would interview with them again

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Client Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Saskatoon, SK (Kanada)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 4 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2015 bei Marsh (Saskatoon, SK (Kanada)).

    Vorstellungsgespräch

    Client executive called me to come in for an interview. It was help at the office. 1:1 interview which was very quick and easy. Talked about myself and my experience, and they told me about the position and what was expected.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What kind of experience do you have that you can carry over into this position?   Frage beantworten

  5.  

    Client Representative-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2008 bei Marsh.

    Vorstellungsgespräch

    Employee referral makes the process easier. Panel interview, one technical person, one representative from HR and often the boss for the specific team/role you are interviewing for. Behavioural questions including "describe a situation where there was conflict and how you handled that conflict?" Technical questions such as "describe what time of coverages / insurance products you have worked with"

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • describe a situation where there was conflict and how you handled that conflict?   2 Antworten

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