Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Lloyds Banking Group | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Lloyds Banking Group

Aktualisiert am 19. Mai 2019
561 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
68%
20%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
77%
8%
6%
3
2
2
2

Schwierigkeit

2,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Gesprächsbewertungen

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  1.  

    Associate Vice President-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2013 bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Comprehensive. They love the details. Spare no expense at explaining your experiences. They appreciate out of the box thinking. Craft your responses carefully - they like a "thinker" and not just a soldier.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What was the most difficult work day you've had thus far?   1 Antwort

  2.  

    Spring Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2010 bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    It was a round of interviews at their office near Bryant Park. Over 3 hours met with 6 managers from various departments at Lloyds, half an hour each. All the interviews were resume cum behavioral interviews.

    There were about 50 applicants applying for 6 positions. Very competitive and they are just looking for a reason to send you packing.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Intern-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Well there was a posting on my schools website about a "women in banking" I applied to that. I had a phone screening asking me about myself and why I was interested in finance. After the event itself, I had two more phone interviews that went well. Then I was invited to their superday at their office in NY and I got the offer the next day!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell me about yourself   2 Antworten
    • Tell me more about *a particular experience*   1 Antwort
    • What are your career goals   2 Antworten
    • What are you looking to get out of this internship   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    I didn't negotiate


  4. Hilfreich (3)  

    Summer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Lloyds Banking Group.

    Vorstellungsgespräch

    I applied online. Then I had to complete several online numerical, psychometric, and verbal tests. I was then invited to an online interview consisting of around 12 pre-recorded questions. You have 30-60 seconds to prepare your answer and then around 90 to answer. Many of them revolved around LBG's 3 core values, so learn them by heart.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei Lloyds Banking Group.

    Vorstellungsgespräch

    First round was entirely behavioral, lasted an hour long and was conversation-like. Second round was two rounds of interviews, each with two managers. The questions were mostly behavioral but some were technical.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Summer Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was seamless from start to finish. First round was a one on one interview through campus recruitment - completely behavioral. A few days later I found out I got the super day, which consisted of 3 rounds of interviews (first 2 rounds were 1 on 1 interviews, the last was a 2 on 1). Mostly behavioral, but you absolutely MUST be able to discuss the bond/equity markets and show you have a strong understanding of what's happening in the news/how current events affect the economy.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What are some market trends you foresee in the next year? Do you think the Fed will raise interest rates next month?   Frage beantworten

  7.  

    Financial Reporting-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2010 bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I meet with the CFO and the Managing director on the first day. We all got along really well and I got positive feedback form the recruiter. The next day I met with what would be my dorect report. Even the recruirter warned me that she had no personality but I was still taken aback. She was diconnected and distant.

    THis was a bacward interviw. Usually the potential direct hire is the easy interview and the higher ups are more hardass.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8.  

    Project Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei Lloyds Banking Group (Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    all day peppered with questions with many different people in a hot and stressful setting. no breaks. no water. no food. they are testing whether or not you can survive in the wilderness alone. many don't survive.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • what I would do in case of an international emergency where hostages were taken   1 Antwort

  9.  

    Financial Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2018 bei Lloyds Banking Group (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Typical interview with two senior members; asked questions about experience and resume. Very easy technical questions. Most questions were behavioral; they were mostly evaluating whether you are a good fit in a behavioral sense.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10. Hilfreich (7)  

    Angebot angenommen

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Lloyds Banking Group.

    Vorstellungsgespräch

    You interview with HR first, followed by a phone interview, followed by in person interviews and a final interview with the MD of the respective group.
    A lot of candidates will be invited in to interview even though it is clear they will not get the job. Managers will usually recommend friends or acquaintances for jobs and know who they want to hire before the process even begins but they still go through the HR process so they can not be accused of nepotism.
    If you are interviewing for a position below Vice President, be ready to speak to the financial statements and how they work together.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    The Managing Director has final say in the ultimate outcome, but the hiring manager is key and should lobby on your behalf. If you can't enlist the hiring manager, there will be no negotiation.


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