Fragen im Vorstellungsgespräch zu Beschäftigung als Human Resources Data Administrator bei Huntsman Corp

Aktualisiert am 15. Sep 2015

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2 von mehr als 69 Vorstellungsgesprächen gefunden

Vorstellungsgespräche bei Huntsman Corp

Erfahrung
Positiv100%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung100%
Schwierigkeit
2,5
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

Huntsman Corp

Anonymer Mitarbeiter in Stockton-on-Tees, England

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mrz 2015 bei Huntsman Corp (Stockton-on-Tees, England)

Vorstellungsgespräch

From entering into the building this was a pleasant experience. A friendly reception made me feel at ease and the safety induction was very thorough and informative. The recruiter came to great me and was warm and welcoming. The panel introduced themselves formally and I was informed in detail of the format of the interview, including the types of questions I would be asked and how long this should take.The interview was professional and relaxed, with both the panel members listening to answers and giving time and reassurance when nerves got the better of me.

Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Do you think you would need much support with moving to work in a corporate environment from the environment you work in now?
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Huntsman Corp

Anonymer Mitarbeiter in Stockton-on-Tees, England

Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Mrz 2015 bei Huntsman Corp (Stockton-on-Tees, England)

Vorstellungsgespräch

I had a first screening interview on the phone of about 30 minutes with the Recruiter Officer. The interview was primarily focused on investigating my background and my knowledge of HR processes anda personal data management. Aftewards I received an online SHL questionnaire in order to test my general skills. A week after the first interview I have been invited to the Company headquarter for an interview with the HR Manager and the Recruiter Officer. The interview lasted about one hour and was a 'competency based' interview that showed the importance of best practice assigned by the company to the recruitment process. I have been offered the position only half an hour after the interview.

Fragen im Vorstellungsgespräch
  • How would you protect employee's sensitive data?
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