Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Houston Methodist für Coordinator | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Houston Methodist für Coordinator

Vorstellungsgespräche bei Houston Methodist

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (2)  

Coordinator-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Houston Methodist (Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

hiring recruiter then interview with dept manager

Verhandlungsdetails

easy to negociate

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Houston Methodist

  1.  

    Coordinator-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2012 bei Houston Methodist (Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interview process was okay. Years back the process was long because the hospital only hired a certain amount of people at a time but that has changed. Get to know about the organization and what it stands for

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2. Hilfreich (3)  

    Coordinator-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2010 bei Houston Methodist.

    Vorstellungsgespräch

    Phone interview from HR, then panel interviews with HR manager,Supervisor, and fellow Coordinator with the final 3rd interview with the Director. The panel interviews came off like an assembly line process. If you passed the first step then they would send you into another room with other staff,etc. The final interview was a waste of time as the Director just talked about herself and didn't ask me anything.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • How do you "wow" someone in your current job role?   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    No negotiation at all.

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