Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Recruitment Consultant | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Recruitment Consultant

Vorstellungsgespräche bei Hays

167 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
63%
20%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
63%
12%
8%
6
6
4
1

Schwierigkeit

3,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (4)  

Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
Kein Angebot
Negative Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Hays first reached out to me with a phone screening through one of their internal recruiters. I then was asked to join them for an in-person interview in their New York City office. I ended up going on 4 in person. What bothered me about the process was that after every meeting the internal recruiter took a week to get back to me telling me I had yet another interview. After my final interview I just never heard back from them. Nothing. I can maybe understand this if it is only after the phone screening but after four interviews, reach out and let me know I did not receive the position. Leaving an interviewer hanging with no information about what is possibly the least professional thing an employer can do. Overall the interview process helped sharpen my interview skills, but I was a little displeased to receive no feedback after a lengthy interview process and many hours commuted.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Role play about how you would ”sell” a job opportunity to a candidate   Frage beantworten

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Hays

  1. Hilfreich (34)  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2017 bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    4 rounds of interviews for such an entry level role.
    It feels like you are applying for a Goldmansac career and gotten accepted and ended up in a data entry career. Too much for a company like them to make such many interviews for a small role. If you are keen for it, or are into force selling... yes, this will be a perfect career path for you...

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why hays? Tell me what you see yourself in 5 years time? The process of recruitment?   1 Antwort

    Antwort von Hays

    1. Feb. 2018 – Director, Talent Acquisition

    Thank you for your feedback.

    Often times our hiring managers will role play different scenarios with candidates, to give them a feel for the work they would do in the position. We have endeavored to streamline our interview process to balance hiring as quickly as possible with making sure the candidate has everything they need to make the right choice in their next career move.

    We value and respect each person that walks through our doors, whether they choose to join Hays or take another path. We reward dedication and hard work through several channels, one being our compensation program, which offers base + commission, with many earning over $100k+ in years 2 and 3. We also have a defined career path that offers production and leadership opportunities.


  2. Hilfreich (18)  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Thorough and positive. You are pushed with ambitious questions that are designed to motivate and inspire your mind. I encourage anyone thinking of a career in recruitment to get involved with Hays.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What do you feel is the prime characteristic of top sales performers?   1 Antwort
  3. Hilfreich (7)  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2015 bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Four interviews 3 week long process.
    phone interview
    face to face
    assessment day ( Here they let you make actual inquiries to people looking for a job. It is scary but after a few calls you will be fine)
    still waiting on my ref check.

    Loved the people that works there. Haven't revived a call back after my final interview. hoping for the best.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why do you want to work for Hays   1 Antwort

  4.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    The phone interview asked technical sales questions and many personal details, then insulted me saying I have no motivation in life and should go back to school. Highly condescending and unprofessional.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Brugge, Westflandern (Königreich Belgien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays (Brugge, Westflandern (Königreich Belgien)).

    Vorstellungsgespräch

    Allereerst een telefonische screening met een persoon die beslist of u geschikt bent voor de verdere sollicitatieprocedure. Hierna werd een eerste gesprek vastgelegd waarbij voorafgaand persoonlijkheidstesten en een IQ-test diende afgelegd te worden. Veel dezelfde vragen tijdens het gesprek. Stellen vragen omtrent de jobinhoud die je als sollicitant niet kan weten en geven weinig info over de job zelf. Beslissen zeer snel dat je niet geschikt bent.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Adelaide (Australien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2020 bei Hays (Adelaide (Australien)).

    Vorstellungsgespräch

    An initial telephone interview which was really informal and relaxed. They will go through your experience and why you want to work in Recruitment. You'll then be invited for a one to one interview which is similar to the phone but a bit more in depth. Questions around the role and why you'd be a good fit. If successful you will be invited to an assessment day.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Liverpool, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays (Liverpool, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Stage 1 was just a chat about my fit into recruitment. I have done recruitment before so it was a little different, however they just want to hear that you will work hard and earn big money

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Belfast, Nordirland (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2020 bei Hays (Belfast, Nordirland (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    First process is the telephone interview - to discuss experiences,
    If you pass that you are invited to do a one to one interview which is very relaxed and feels more like a causal chat discussing skills and experience further.
    Second stage is a group assessment which involves doing role plays with 5 to 6 other candidates, then final interview.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Very poor way of interviewing for a company who’s specialist in recruitment. I only released the interview was ended when the interviewer stood up and start packing her paper work as she was telling me that she is not going to take me on. I dont think I was that bad. And the last comment she made was “well that was short and sweet” which is actually assaulting.


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