Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Manager of Candidate Relations | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Manager of Candidate Relations

Vorstellungsgespräche bei Hays

9 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
67%
33%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
45%
22%
22%
11

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Angebot abgelehnt
Neutrale Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays.

Vorstellungsgespräch

ersten Kurzes Kennenlernen am Telefon, wird jedoch direkt zu konkreten Sachen gefragt, leider sind die Fragen oftmals zu generell gestellt, man weiß nicht wie genau man antworten soll. keine Fragen zum lebenslauf, vielmehr fragen zu wie man sich die Arbeit vorstellt.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Hays

  1.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Düsseldorf
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2017 bei Hays (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    Nach circa 2 Wochen Einladung zum ersten Telefoninterview, Feedback darauf nach circa 1 Woche, darauffolgendes erstes persönliches Gespräch in der Niederlassung, zweites persönliches Gespräch in einer anderen Stadt (Reisekosten werden übernommen). Gesamter Prozess circa 6 Wochen. Flexibilität zur Terminfindung wird vorausgesetzt

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2017 bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Es gab 2 Vorstellungsgespräche, beide gingen 60-90 Minuten. Das Erste war fachlich ausgerichtet: Vorstellung beider Seiten, viele fachliche Fragen zu dem Geschäftsmodell von Hays und der Stelle. Im Zweiten ging es um die Persönlichkeit, wie man mit Konflikten etc. umgeht.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wie finden Sie heraus, ob der Experte das Projekt wirklich antritt?   Frage beantworten
  3.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2016 bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Bewerbung über Kurzform auf einer Absolventenmesse in Köln. Danach kurze Registrierung Online.
    Erstes Telefoninterview:
    Sehr freundlicher Gesprächspartner. Zunächste kurze Vorstellung und Klärung grundlegender Eckdaten (Einstiegsdatum etc.). Danach spezifische Fragen zum Lebenslauf. Das Gespräch dauerte ca. 30 Minuten.
    Danach wären noch zwei Interviews vor Ort (man konnte Präferenzen Standorte nennen) gewesen.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Ich wurde am Nachmittag, wie nach Vereinbarung angerufen. Das Gespräch war nett und sehr professionell. Ichhabe mich wohl gefühlt und nicht irgendwie überwacht oder ausgefragt. Es wurde danach gesagt, dass man sich innerhalb einer Woche wieder meldet. Ich habe große Zuversicht, dass das auch so sein wird. Zuerst stellten sich im Gespräch beide vor und danach ging es ein wenig tiefer. Die Dame wirkte sehr gut vorbereitet und "wollte mir nichts böses".

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Größter persönlicher Erfolg
      Ob ich mich auch mal nach aus einer schwierigen Situation herausgearbeitet habe   Frage beantworten

  5. Hilfreich (2)  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2017 bei Hays (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Die Gesprächsatmosphäre war eher locker, das Gespräch eher wie eine Unterhaltung, bis auf eine kurze Phase, die unangenehm war. In der wurde ziemlich detailliert nachgefragt, wie und wieviel Hays an ihren Vermittlungen verdient. Es wurde nicht bei allen Fragen vorausgesetzt, dass man die Antwort weiß, aber dann sollte man schätzen. Z.B. wieviel verdient ein IT-Spezialist in der Stunde? (ca. 80 EUR) oder wieviel verdient Hays an einer Vermittlung einer Festanstellung? (ca. 20-30% des Jahresbruttolohns). Alles in allem war es aber angenehmes Gespräch, aber gute Vorbereitung und Branchenkenntnisse sind hilfreich.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Führen Sie uns mal durch Ihren Lebenslauf.
      Mit welchen Vertragsarten arbeitet Hays? Welche Parteien haben welche Art von Vertrag?
      Wie verdient Hays an diesen Verträgen?
      Wieso möchten Sie im Recruiting arbeiten?   Frage beantworten

  6.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Mannheim
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei Hays (Mannheim).

    Vorstellungsgespräch

    Der Bewerbungsprozess verlief relativ zügig. Nach Eingang der Bewerbung bekam ich die Einladung zum Telefoninterview. Das Telefoninterview war sehr angenehmen und der Fokus lag in der Persönlichkeit des Bewerbers. Nach dem Telefoninterview bekam ich bereits nach 2 Tagen das Feedback der Recruiterin und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre im Gespräch war super angenehm und locker. Nach dem Gespräch hat man mich bereits nach einem Tag angerufen und die Zusage mitgeteilt. In der Regel wird man zu einem Zweitgespräch eingeladen. Dies war hier nicht der Fall.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Was stellen Sie sich unter dem Job Manager of Candidate Relations vor und warum sind Sie dafür geeignet?   Frage beantworten

  7.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Leipzig
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2018 bei Hays (Leipzig).

    Vorstellungsgespräch

    Ein sehr freundliches und entspanntes Umfeld. Es war nach den "üblichen" Mustern strukturiert, was nicht negativ ist. Es gab keine Überraschungen bezüglich der Fragen. Sehr positiv hervorzuheben ist, dass die groben Aufgaben der Stelle mittels von Fragen Stück für Stück aufgezeigt wurde.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8.  

    Manager of Candidate Relations-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hamburg
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2017 bei Hays (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    I applied to the company via a guy who works in the other department in Frankfurt. After I sent my CV to him, I got a call from the recruiter in Mannheim two days later and we arranged the appointment for the phone interview. Some questions in the interview was totally unexpected but the phone interview went quite well; the typical questions were asked... my background, salary expectations, where I would like to work (I had to name 3 cities) and "how would you describe the job MOCR". The interview lasted for about 20 minutes. She said they would get back to me in one week and they did. They first asked me how I found the phone interview so they definitely first check the feedback and secondly she told me that she found the phone interview positive so we arranged an appointment for the interview in Hamburg.

    I did the interview with 2 people; one from the department in engineering and other in finance. The interview lasted for more than an hour and after 30-40 minutes or so, it was actually clear that I wouldn't get the job as my expectations from MCOR was completely different so instead of the usual questions, we more or less focused on the job description and my motivation. In Hays, it doesn't matter which background you have, you just have to show A LOT of motivation and convince them... it is also what MCOR does. Apart from this, the interview was really smooth though, there was nothing stressful and the interviewers were really professional. Even though I didn't get the job, they even asked me to think and let them know; in big companies, it's normally the other way around.

    Overall, the process was really fast and smooth and the application and the interviews were professional.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Tell me about yourself
      Why Hays
      Why this job? (Especially if you come from a different background, you have to clearly explain your motivation to work at Hays and as MOCR. It's really important for them)
      Can you tell me what MOCR does?
      Some technical questions about MOCR... like "as MOCR what would be the priority when screening candidates?"   Frage beantworten

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