Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Human Resources | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Hays für Human Resources

Vorstellungsgespräche bei Hays

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Human Resources-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Budapest (Ungarn)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Leichtes Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays (Budapest (Ungarn)).

Vorstellungsgespräch

It was a nice chat, not inquisitve at all. I had to solve a task on a hiring decision. I had plenty of opporunity to prove myself and that I am interested.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Hays

  1.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Hays.

    Vorstellungsgespräch

    Quick phone chat, Casual, Friendly, Chatty
    A conversation about my current university degree and why it related to the job
    Unfortunately took a while to organise- seemed somewhat disorganised/unimportant
    Overall a good experience

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why do you want to do a year placement as opposed to summer experience?   Frage beantworten

  2.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2018 bei Hays (Kuala Lumpur (Malaysia)).

    Vorstellungsgespräch

    It was a good meeting. Qualified Recruiter who comes from HR and Recruitment background. Knows market and explained on potential roles. Thorough on process and engagement for presenting my profile to clients. Went in depth into Resume to ask on tasks and achievements. Raised questions on challenges. Asked on interest and motivations. Also on preferences on roles, location or opportunities.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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