Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Havas Worldwide für Account Director | Glassdoor.de
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    Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Havas Worldwide für Account Director

    Vorstellungsgespräche bei Havas Worldwide

    2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

    Erfahrung

    Erfahrung
    100%
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    Einladung zum Vorstellungsgespräch

    Einladung zum Vorstellungsgespräch
    50%
    50%

    Schwierigkeit

    2,0
    Durchschnittl.

    Schwierigkeit

    Schwer
    Durchschnittl.
    Leicht

    Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Havas Worldwide

    Mehr

     

    Account Director-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2015 bei Havas Worldwide (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Easy, painless, quick, questions were clear and standard for advertising jobs. I met with three people and it was three hours long. The interviewers were prepared and professional. I heard back from HR quickly and timely. I received an offer within 2 weeks of interview.

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    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Havas Worldwide

    1.  

      Account Director-Vorstellungsgespräch

      Anonymer Mitarbeiter in Gurgaon, Haryana (Indien)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2011 bei Havas Worldwide (Gurgaon, Haryana (Indien)).

      Vorstellungsgespräch

      Expect atleast two rounds of interviews, depending on the designation applied for.
      Offer and subsequently Appointment letter may take some time, usually 15-20 days.

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      Fragen im Vorstellungsgespräch

      • If applying for a servicing position, be very clear of what your expectations are from the job and get the interviewer to clearly define your job profile and team structure.
        It is very important to have atleast a basic idea about the client's industry, portfolio, some market share numbers and recent advertising   Frage beantworten

      Verhandlungsdetails

      Negotiation, though very critical, are fairly simple here

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