Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Havas Media für Supervisor | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Havas Media für Supervisor

Vorstellungsgespräche bei Havas Media

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
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100%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

2,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Supervisor-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot abgelehnt
Negative Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Havas Media (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Very disorganized. Managers don’t want to meet during times where candidates are available and then forget to show when its interview time. HR lady had to keep making excuses for them and apologizing. Spoke to others who interviewed and it was the same thing. Took weeks of back and forth to come then had to come back in 2 more times and still not meet with anyone then told RE is on hold. Very disorganized.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Why do I want to leave my current employer   1 Antwort

Antwort von Havas Media

15. Apr. 2019 – Chief Talent Officer

Thank you for your feedback. We are sorry you did not have a positive experience, this is not how we want prospective employees to feel. We will certainly share your comments with the New York recruiting team.

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Havas Media

  1.  

    Supervisor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2014 bei Havas Media.

    Vorstellungsgespräch

    Disjointed. Got call from recruiter, then waited two weeks to get back to me. unprofessional and wouldn't recommend going back there. need to overhaul their HR and recruiting practices.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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