Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Goodgame Studios für Produktmanager | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Goodgame Studios für Produktmanager

Vorstellungsgespräche bei Goodgame Studios

4 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
25%
0%
75%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Produktmanager-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Schweres Gespräch

(Übersetzt aus dem Englischen)

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2014 bei Goodgame Studios (Hamburg).

Vorstellungsgespräch

Der Bewerbungsprozess verlief zügig und war gut geplant. Ich erhielt schon 2 Tage nach meiner Bewerbung eine Antwort. Die erste Runde bestand aus einem Bewerbungsgespräch per Telefon, in dem allgemeine Personaler-Fragen gestellt wurden und Fragen zu meiner Arbeitserfahrung. Nach einer Woche oder so schrieben sie mich per E-Mail an und vereinbarten mit mir einen Termin für ein Live-Gespräch an ihrem Standort in Hamburg. Der Gesprächstermin wurde 2 Wochen später angesetzt. Die Unterhaltung war dann sehr gut strukturiert und angenehm. Alles vom Treffen an der Rezeption bis zum Verlassen des Gebäudes nach dem Gespräch war sehr gut geplant und vorbereitet.

Im Gespräch habe ich den Abteilungsleiter und zwei Personalmanager kennengelernt. Das persönliche Gesprächdauerte eineinhalb Stunden und die Fragen bezogen sich auf meine früheren Erfahrungen. Sie haben mich wirklich zu jeder Station in meinem Lebenslauf befragt. Sie wollen damit einfach nur abchecken, ob die Denkweise des Kandidaten in die richtige Richtung geht oder nicht, das ist meiner Meinung nach auch sehr wichtig.

Nachdem das Gespräch schließlich vorbei war, nahm mich der Personalmanager noch mit auf eine Tour durch die Büros und zeigte mir das Team, in dem ich arbeiten würde, wenn ich den Job bekäme, was ich sehr beeindruckend fand. Während der Führung konnte ich noch beliebig viele Fragen zum Unternehmen und zum Team stellen.

Die beste Sache war: Die Personalleute sind sehr verantwortungsbewusst und kennen sich wirklich gut aus. Sie wissen genau, was sie wollen, und wenn ein Mitarbeiter gut ist, halten sie auch an ihm fest. In den ganzen acht Jahren meiner Erfahrung in Unternehmen war dieses Personalteam das beste, das mir begegnet ist.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Fragen zu einem kleinen Projekt, an dem ich vor ca. 7 Jahren gearbeitet habe.   1 Antwort

Verhandlungsdetails

Personalabteilung löste alle Zweifel und machte alles sehr transparent.

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Goodgame Studios

  1.  

    Product Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hamburg
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Goodgame Studios (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    Bogus interview to get work done by candidates during covid 19 situation.
    Initial round was screening by HR and had 2 rounds with product head and another product guy. Throughout the process they kept iterating they were very happy with me and the solutions i gave for their business problems. The next round was assignment where they asked me to provide solutions for their game, to play and identify 5 problem areas in their games and 5 feature suggestions for their live game. They wanted a rather polished solution. I was kind of skeptical then, that they were trying to get their work done by the candidates (believe me, I had read some reviews right here in glassdoor regarding the same) Still, I was seriously considering the role so decided to give it my best shot. Now comes the worst part, i was ghosted out for full 2 months. Yes, for 2 full months i kept sending followup mails, and they chose to completely ignore me. I figured out, i had wasted my time and moved on. Later one fine day, they mail be back telling they liked my solutions, but they are not moving forward. They are not hiring for the specific role it seems. I come from a strong gaming background, so companies like this aren't new to me who use interview candidiates for ideas and for getting work done free of cost. So if you do not want to go through this trauma and waste of time, stay away from these people.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Identify 5 core problems with two of our games   1 Antwort
    • give 5 feature suggestions for 2 of our games and which metric they would improve   1 Antwort
    • how would you plot road map for these features and rescource allocation   1 Antwort

  2.  

    Product Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hamburg
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2020 bei Goodgame Studios (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    Plan to get CHEAP WORK out of candidates. HR will contact you and have a round.Post that he will ask you to submit an assignment within a week. Then they wont respond for months. ITS A SCAM. This is done to get cheap work from candidates during Covid situation.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Product Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hamburg
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2014 bei Goodgame Studios (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    After an quick and informal email exchange with an HR person, I got a first HR interview scheduled.
    The HR staff, although very nice and available, seemed to be overwhelmed, probably due to the aggressive hiring campaign, as they couldn't reply quickly to my emails and rescheduled the appointments several times. Finally, I got the HR interview which went very smoothly, and they quickly confirmed their interest and will to continue with the selection process.
    Then, the silence: for almost 2 months I heard nothing. After a pair of emails they finally replied and scheduled a technical interview, that included a manager in the PM division.
    This final interview became an interesting and fluid conversation, but the HR person seemed much more engaged than the PR guy. There has been a general lack of technical questions, although product managers in a software house should always expose their technical expertise, and I mainly went through my career.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What was the occasion when you had experience the biggest difficulty through your career   1 Antwort

    Antwort von Goodgame Studios

    19. Nov. 2014 – Recruitment / Staff

    Dear applicant, Thank you for taking the time to evaluate your application process. We are sorry that you experienced a delay during your application process. Despite dealing with a lot of candidates indeed, we usually answer individual queries in a timely manner and keep the process flowing. Unfortunately, in some cases factors like the hiring manager being on vacation or the recruiter being sick slow us down. Our specialty departments conduct an interview as individual as possible and place great value on the possibility to figure out if a candidate fits into the team. We're focusing on these team and soft skills as well as on technical knowledge during the interview. We wish you all the best for your further career. Best regards Tanja Tanja Schmidt Lead HR - Recruiting


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