Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Goodgame Studios für Designer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Goodgame Studios für Designer

Vorstellungsgespräche bei Goodgame Studios

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
0%
100%
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Designer-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Hamburg (Südafrika)
Kein Angebot
Neutrale Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2013 bei Goodgame Studios (Hamburg (Südafrika)).

Vorstellungsgespräch

Nach Nachfrage von Goodgames auf sozialem Netzwerk in den Bewerbungsprozess eingestiegen. Im Vorstellungsgespräch typischer Ablauf: Vorstellung Bewerber, Ausbildung, Hintergrund etc., Vorstellung von Goodgames, Unternehmensstruktur, Spiele, etc. dann fachliche Fragen und eine Führung durch das Unternehmen. Am Gespräch teilgenommen haben die fachliche Führungskraft und jemand von Human Resources. Insgesamt war das Gespräch abgesehen von einigen etwas harschen Nachfragen in Ordnung, auch wenn es nicht gepasst hat.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Goodgame Studios

  1.  

    Designer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Goodgame Studios (Hamburg).

    Vorstellungsgespräch

    It has started with a first informal contact after my name have been referred by a current employee I have worked with before. The second interview was with a manager. Professional but informal. I was impressed and got interested. The third (and last) interview was at their office with my future manager and a group of future colleagues. HR representative was present also. It started with some questions about my past. Then everyone takes a turn asking one question. Each question was relative to their respective role and position. The entire interview was less than an hour.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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