Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gerresheimer | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gerresheimer

12 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
58%
25%
17%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
46%
27%
18%
9

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Gesprächsbewertungen

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  1.  

    Praktikum-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Düsseldorf
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2017 bei Gerresheimer (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    Sehr angenehmes Gespräch, entspannte, lockere aber doch professionelle Atmosphäre.
    Die 2 Mitarbeiter/innen waren sehr ehrlich und transparent.
    Es wurde auch offen über momentane Schwächen der Firma gesprochen. Das ist sehr sympathisch.
    Es erfolgte zunächst eine kleine Vorstellung der Gerresheimer AG und ein Ausblick auf das Aufgabenfeld eines Praktikanten. Danach wurden eine Reihe von persönlichen Fragen gestellt, keine "Abarbeitung" des Lebenslaufs.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Warum Praktikum bei Gerresheimer?
      Warum im HR?
      Brauchen Sie bei der Einarbeitung erfahrungsgemäß viel Unterstützung oder sind Sie eher eigenständig?
      keine "fiesen" Fragen, alles fair   Frage beantworten

  2.  

    Communication-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2012 bei Gerresheimer (Düsseldorf).

    Vorstellungsgespräch

    Man nahm sich sehr viel Zeit für mich und wollte möglichst viel über mich und meine Beweggründe die Firma zu wechseln erfahren. Das Gespräch war informativ und grundsätzlich wohlwollend, aber mir wurde auch "auf den Zahn gefühlt". Es ist lange her, aber ich bin jetzt noch da und rückblickend war es alles in allem ein gutes Gespräch in einer guten und entspannten Atmosphäre.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Was müssen wir tun, dass Sie sich bei uns bis zum Eintritt des Rentenalters wohl fühlen? Das hatte mich noch nie ein Arbeitgeber gefragt.   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Es ging alles sehr schnell und Zug um Zug.

  3.  

    Industriemechaniker-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Lohr a. Main
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2012 bei Gerresheimer (Lohr a. Main).

    Vorstellungsgespräch

    Kurze Begrüssung gefolgt von der Vorstellung,Ich durfte meine Wünschposition sagen, dann würde ich über die Möglichkeiten augeklärt und wo zunächst Bedarf ist. Des weiteren die Zukunftposition davon ausgehend wie ich mich schlagen werde. Zuletzt über das Gehalt und Arbeitsbeginn.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • "sagen sie mir Herr Mustermann, warum sie und nicht ein anderer"   1 Antwort

  4.  

    Account Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2015 bei Gerresheimer (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Had phone interview and then 3 in person interviews Long process and waiting period. I felt the interviews were repetitive and not all necessary for the position .I thought having 2 of them on different days was a waste.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • How knowledgeable are you with SAP?   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    There was no room for negotiation.


  5. Hilfreich (1)  

    Sales Director-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Gerresheimer (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview itself was stiff, but did not seem structured. I was running a tight schedule, but the management did not seem to mind making me wait to get started- one interviewer was unexplainably late. In addition to management being disrespectful of my time, they seemed to be looking for an engineer, not a sales professional. The interview was a complete waste of everyone's time.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Sales-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2011 bei Gerresheimer (Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I came in and was asked if I knew statistics, when I could start, and if I could pass a drug test.

    I was told that the work enviroment can be tough physically and mentally.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Quality Director-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2013 bei Gerresheimer (Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process included a phone screening with the Recruiter and then an on-site interview with the Divisional President and Vice Presidents of HR, Operations and Sales. The interviews were approximately 1 hour in length each.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What is your greatest weakness?   1 Antwort
  8.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    There were two interviews with members of senior management. They asked the typical interview questions. They were very busy at the time so I was not able to interview with the second manager and I had to come back. After the interview process they offered me the job about two weeks after.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Service Desk Technician II-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2015 bei Gerresheimer (Vineland, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The whole process took two interviews and was very slow. Took over 1 month to hear back from them. They were very condescending and often mumbled amongst themselves. The interview consisted of 3 people giving me ignorant looks and asking silly questions. The one interviewer Dave often interrupted the other two people. He seem to have a lot of control issues. I should have went with my gut and not taken the job.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10. Hilfreich (1)  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert bei Gerresheimer.

    Vorstellungsgespräch

    Very thorough and very informational. Turnover rate was a huge subject. The company wants individuals who will be dedicated to working for the company and want to help it grow as much as they want to grow. Turnover rate is high because either people are scared, don't know what they are doing or don't expect workload to be as heavy as it is.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What is you Strengths and Weakness and what are your future plans?   Frage beantworten

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