Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gate Gourmet für Human Resources | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gate Gourmet für Human Resources

Vorstellungsgespräche bei Gate Gourmet

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Human Resources-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2010 bei Gate Gourmet.

Vorstellungsgespräch

after phone screen with recruiter and phone interview with hiring executive I had a face to face interview with the hiring executive and main internal customer executive. The individuals I met with were very professional and the interview process was a positive experience. There was a delay in getting feedback beyone the time frame that was explained however feedback was received (which is not always the case). The office setting was very disorganized and did not present a positve image.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Gate Gourmet

  1.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2009 bei Gate Gourmet.

    Vorstellungsgespräch

    Phone screening and then an interview with my potential boss and the head of the department. Was a good conversation--they were very honest and up front about the challenges in the organization and gave me a clear understanding of what issues they / I would be tackling going forward.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What do you know about the National Railway Labor Act?   1 Antwort

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