Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gallup für Associate | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Gallup für Associate

Vorstellungsgespräche bei Gallup

4 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
33%
67%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
75%
25%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (3)  

Associate-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)
Kein Angebot
Neutrale Erfahrung

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2014 bei Gallup (Minneapolis, MN (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Conducted Two interviews via phone. Fast pace interviews, general questions and details about personality . It was less of an interview about resume or skills, more about ability to respond, being on the spot. Not an interview you can prepare for but it would help if you think of all the events you have at the job and the type of employee and researcher you want to be

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Gallup

  1.  

    Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert bei Gallup.

    Vorstellungsgespräch

    Interview was very in-depth and personality-based. Company is focused on specific character traits to match company expectations and team performance is vital. Extremely long questionnaire. Interviewer was personable and professional. A learning experience. You will come away with very specific reasons for wanting-or not wanting-to work there.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Most of the questions were character based and were platforms for you to exhibit your personality.   Frage beantworten

  2.  

    Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2011 bei Gallup.

    Vorstellungsgespräch

    After submitting an application online (which included resume/cover letter and a 45-minute personality test), they emailed and called me the next day to schedule an interview. I did two phone interviews (about a week and a half apart) and then was emailed a few days after the second interview to let me know that there was not currently an open position that can utilize my strengths.

    The interviewer was very robotic and asked personality questions, as well as situational questions. At one point the interviewer asked me not to expand on a yes/no question if he didn't ask a followup. He said that if we went over the allotted time we would have to reschedule to finish. So that definitely made me feel rushed to answer each question. The phone interview isn't for learning more about the position or the company. It's solely for them to ask you questions that help them determine your strengths and overall personality. The only questions you can ask are related to the phone interview itself--what to expect, what the next step is, etc.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Are you creative? [Follow-up question:] Describe a new idea you recently proposed that was or wasn't implemented.   Frage beantworten
    • Is there something you consider yourself to be a specialist in?   Frage beantworten
  3.  

    Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2017 bei Gallup (London, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    I did an online assessment, had 2 interviews with a Talent Analyst (phone) and then had a face-to-face interview. The process was quick and a decision was made within 2 weeks.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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