Fragen in Vorstellungsgesprächen bei GCS Recruitment | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei GCS Recruitment

Vorstellungsgespräche bei GCS Recruitment

10 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
80%
0%
20%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
30%
20%
20%
20
10

Schwierigkeit

3,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2017 bei GCS Recruitment (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Fairly standard process, however the questions that are asked are to determine the quality of your fit for the team. Management wants to make sure you have what it takes to become a successful consultant, if your driven, passionate, and hard working.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Describe your passions, are you competitive?   1 Antwort

  2. Hilfreich (2)  

    Junior Operations Administrator-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2017 bei GCS Recruitment (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Simply put, I came in for a Junior Operations role and they pulled a bait and switch on me. Once I got there they said "oh yeah that's what the job posting said but we really need recruiters, and the earning potential is much higher..." It was a complete waste of my time as I am not interested in being a recruiter. You can't just post a job online and interview them for a completely different role. Ridiculous.

    They did not follow up with me after the interview, very unprofessional.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei GCS Recruitment (New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Very positive experience. Started with an email application. Internal recruiter calls to screen the candidate who will also set up a phone interview with manager. Phone interview with manager, no more then 10-15 minutes. In-person interview, about 30 minutes. 2nd round interview, about 30-60 minutes and possible offer extended. phone call to discuss acceptance/rejection and details.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2014 bei GCS Recruitment.

    Vorstellungsgespräch

    Multiple stage interview process. The initial contact was from an internal recruitment consultant who asked questions about why you would want to work in recruitment and what drives you.
    Then an on-site assessment with other potential consultants and then a final interview with the management and team leaders.
    The assessment day was headed up by the Company Chairman and was very inspiring.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  5.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei GCS Recruitment.

    Vorstellungsgespräch

    I came in to reception, signed in, was welcomed in to a meeting room with two managers was asked questions by each interviewer, the questions were straight to the point in a friendly way. The interview lasted about 30 mins.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2015 bei GCS Recruitment (London, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    phone interview, then invited for group interview, powerpoint slide show presentation with info given on the company, its values ect, personality quiz, phone role play, personal interview with 2 senior members of staff

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • what sales experience do you have   1 Antwort

  7.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei GCS Recruitment.

    Vorstellungsgespräch

    Met with two of the directors in the company that were able to share with me their vision and enable me to quickly understand where I would fit in the business and what value I could add.

    I had a 3 stage interview process all of which were face to face, the last one was more of an acceptance interview followed by a beer and meeting some of my new colleagues.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • You already seen success in your recruitment career, what do you hope to achieve here at GCS?   Frage beantworten
  8. Hilfreich (1)  

    Trainee Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2018 bei GCS Recruitment (Reading, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    standard interview with little knowledge of the company. Told me I could come up and see the offices but then said she wasn't going to. she left half way through the interview for a phone call that took 10 minutes. She then gave me feedback the next day that my phone buzzed in my bag which was apparently "very unprofessional for an interview"

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Dublin, Dublin (Irland)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2016 bei GCS Recruitment (Dublin, Dublin (Irland)).

    Vorstellungsgespräch

    I received a phone call from the company's internal recruiter where she succinctly explained the type of work the company does, what hours I would be working and then we chatted about what stage I was at in my life and what work I was currently in and lastly why I was looking at recruitment as a next step. She was very helpful and a 1:1 interview was arranged.
    The 1:1 interview consisted of another conversation with the internal recruiter followed by an aptitude test.
    Once the test was completed the business manager came into the room to have a final conversation with me about what was involved in this line of work.
    Everyone I dealt with at this company was very kind and made me feel at ease instantly.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2014 bei GCS Recruitment (Reading, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Formal three stage where I met multiple stakeholders in the business who gave me an idea of what it was to work here. I felt comfortable to ask probing questions about the type of place it was to work and aspects such as investment in candidate acquisition. Based on my experience here, these were very honest answers.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What experience do you have?
      Why do you want to leave your current employer?
      What would you bring to the table?
      Billings history
      Outside interests   Frage beantworten

    Verhandlungsdetails

    Easy, but my experience led me to make my expectations clear from the start. My offer was bang on what i had asked for and had been discussed throughout.


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