Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Freudenberg IT | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Freudenberg IT

Vorstellungsgespräche bei Freudenberg IT

7 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
43%
14%
43%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
49%
17%
17%
17

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Abteilungsleiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Weinheim, Baden-Württemberg
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2011 bei Freudenberg IT (Weinheim, Baden-Württemberg).

    Vorstellungsgespräch

    Starke Unternehmenswerte sind die Basis für unser unternehmerisches Handeln. Wir leben Verantwortung bei allem, was wir tun – im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Nachbarn und der Umwelt. Diese Werte sind seit mehr als 165 Jahren für Freudenberg selbstverständlich und prägen unser tägliches Miteinander. Die Geschäftsgrundsätze und Leitsätze verbinden Mitarbeiter in 60 Ländern zu einer Freudenberg-Familie und machen uns so zu einem verlässlichen Partner weltweit.

    Die Freudenberg Gruppe ist bis heute in Familienbesitz. Diese finanzielle Unabhängigkeit erlaubt es uns, langfristig zu agieren. Wir handeln proaktiv, kaufmännisch umsichtig und immer auf der Basis unserer starken Werte.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Senior Network Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2016 bei Freudenberg IT (Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    phone interview first, then on-site.

    General HR questions and technical questions.

    HR questions takes about 5 to 10 minutes, then technical questions.

    Phone interview about 30 minutes, onsite interview takes an hour.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Senior Network Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Freudenberg IT (Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    There was an initial phone screen followed by multiple one-on-one interviews with different managers at their office in RTP. There were no really difficult questions and the technical depth of the questions was low. There was not a lot of questions like "explain this protocol" or "how does one do this one a device?"

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Project Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Raleigh, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert bei Freudenberg IT (Raleigh, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I had an initial phone screen and went well. I was brought back for 3 hours of panel interviewing. It was not organized as I was answering the same questions by each group. The questions were standard. It was very clear that one person did not like me. The other people were great and I would have loved to work there. The agreement on the hiring process was by consensus and the hiring manager did not have the ultimate decision. As a manager myself, I value input but the decision is mine because the candidate will report to me. If you have 1 negative person it’s ruined.

    I never heard back from HR and sent a follow up email. It’s very disappointing and very poor representation when you don’t get the courtesy at the very least an email letting you know you did not get the job. Perhaps it worked out for the best.

    On a positive note, the hiring manager was delightful. I absolutely would have accepted if offered because I believe he would have been terrific.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • All questions were very standard situational questions. It was disappointing that they weren’t prepared by reading my resume first.   Frage beantworten

  5.  

    SCCM Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in The Woodlands, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2016 bei Freudenberg IT (The Woodlands, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Bait and Switch, I was upfront from the beginning interview through the final interview, that I had weak software packaging experience but was very willing to learn. The position was promoted as an SCCM Engineer, deploying software and patches using SCCM 2012, with a need for scripting knowledge and some minor packaging. Which sounded like the perfect fit for my knowledge set.
    I was upfront in both phone interviews and and was informed at the in person interview that they were willing to train me in my shortcomings as an application packager. I fit well with every other requirement for the position.
    I found out a week later after calling there HR department that I did not get the job because I didn't have the necessary packaging skills.
    Massive waste of time for everyone involved.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Technical Support (German Speaking)-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Morrisville, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2015 bei Freudenberg IT (Morrisville, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Had a recruiter submit my resume. I was called to interview with only 4 hours notice. The questions were quite technical, which wasn't much of an issue considering I have extensive experience in support & speak German with a high level of proficiency.

    It appears that FIT is quite demanding of their employees, but the compensation is quite low. I've had less demanding interview questions for much higher levels of compenstion

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    AMS Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Suzhou, Jiangsu (China)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2011 bei Freudenberg IT (Suzhou, Jiangsu (China)).

    Vorstellungsgespräch

    1. Telephone interview
    Technical guy would give a telephone call to ask questions about techinical side, what projects has been done and what to support in daily job
    2. Manager interview
    After the techinical interview, there's a face-to-face interview with the line manager in the offfice.

    And after this interview, HR would ask your expect salary and offer you afterwards.
    If you accept it, then just sign and go.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What have you done in current company   1 Antwort

    Verhandlungsdetails

    Evaluate the working pressure and the offered salary, then make a decision seriously.

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