Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Evolent Health für Program Manager | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Evolent Health für Program Manager

Vorstellungsgespräche bei Evolent Health

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
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Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (4)  

Program Manager-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Arlington, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2015 bei Evolent Health (Arlington, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Two phone interview - one with HR and one with the hiring manager. Then onsite interview about two weeks later and met with 5-6 people. All interviews are one-on-one, and I didn't get any case study or brain-teaser type of questions. All of them just want to understand your background more and if you would fit into their team/company culture or not. There are behavioral question on how I manager difficult situation or competing priority/tasks. They seemed to be interested in knowing your past experience dealing with clients and managing projects.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Evolent Health

  1. Hilfreich (4)  

    Program Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Evolent Health.

    Vorstellungsgespräch

    I had a very quick phone screen with the recruiter who was clueless. It was about 10 minutes and she asked me to go through my resume. I asked if there was anything I needed to clarify or expand on and was told no. I was told my resume would be passed on to the hiring manager and my resume was impressive. I got a rejection email. It's ok it's just the first person I came into contact with was not impressive. She really didn't have a good understanding of the position and didn't tell me anything about the company. I was asked my salary requirements and my response was it really depends on the expectations of the position. She kept pushing me for a number and I asked if there was a range and was told she did not know.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


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