Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Estée Lauder Companies für Production Supervisor | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Estée Lauder Companies für Production Supervisor

Vorstellungsgespräche bei Estée Lauder Companies

5 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
60%
40%

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Production Supervisor-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Trevose, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2019 bei Estée Lauder Companies (Trevose, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

Was great, interviewed with about 5 people in a room. Very relaxed was a lot of conversation. GOt to know the interviewers and they got to know me as well.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Estée Lauder Companies

  1.  

    Production Supervisor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bristol, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2014 bei Estée Lauder Companies (Bristol, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Suit or Dress up and sell yourself and you will be fine. Just be confident it yourself and remember why you are the best for this position. Dont say like or Um and you will be fine.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2.  

    Production Supervisor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2016 bei Estée Lauder Companies (Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interviewed by a panel of managers I would be working directly for. Everyone asked direct questions, not too many follow-up questions. They were looking for concise answers, preferred people who got to the point.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What would you do if two of your employees had a disagreement on the floor?   1 Antwort
  3. Hilfreich (3)  

    Production Supervisor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bristol, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2016 bei Estée Lauder Companies (Bristol, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I had an internal contact who forwarded by resume to the Director of Operations and HR. I had an onsite interview the week after she had passed on my resume. I met with three employees (current Production Supervisor, HR and Director of Operations) and was given a brief tour. They used standard interview questions with a focus on teamwork and conflict management.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  4.  

    Production Supervisor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2011 bei Estée Lauder Companies (Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Two interviews, one on the phone and one in person, the in person interview was actually about 5 interviews with 5 different people and a tour. The first phone interview was more like a screening interview with a few questions about why you are interested in the role... The in person interview was more in depth... Not really technical but a lot of questions on how you deal with people and handle conflicts.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What would you do if two of your direct reports/employees were arguing/fighting?   1 Antwort

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