Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Edelman für Human Resources | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Edelman für Human Resources

Vorstellungsgespräche bei Edelman

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
34%
33%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

2,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Human Resources-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert bei Edelman.

Vorstellungsgespräch

initial phone screen with Talent Acquisition. 1 hour phone interview with hiring manager. Online assessment to be taken at home. 1st round in person interview with hiring manager, 2 team members, leader from another team. 2nd round in person interview with hiring manager, 2 team members, leader from another group.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Edelman

  1.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2011 bei Edelman.

    Vorstellungsgespräch

    I had two interviews. The first was a phone screening, then I was brought in to meet the team. The team interview was a team approach. Everyone asked questions and was engaged. I was given a brief background of the company, and a brief background on the current team members. I was also given time to ask any questions that I had.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  2. Hilfreich (1)  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2011 bei Edelman (Portland, OR (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Telephone Interview - The Recruiter wanted me to describe my experience and after I did, she scheduled me an interview. No follow up questions were asked.

    1:1 Interview: Very disappointing. I took time off of work to interview with the HR manager. It took time to leave work, drive there, and pay for parking. For what? To only sit through an interview that lasted 15 minutes. The HR Manager only asked me about 2 questions and had to end the interview early because "she had to catch her flight back to Seattle to go home to her baby." Very unprofessional. The interview should not have been scheduled so late in the day if this was the case. The interview was disorganized, there were very few questions, and the interviewer didn't take the time to ask questions or show any interest. Worse interview of my life!

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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