Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Decathlon für Store Manager | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Decathlon für Store Manager

Vorstellungsgespräche bei Decathlon

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
34%
33%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
34%
33%
33%

Schwierigkeit

2,3
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

Hilfreich (1)  

Store Manager-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Guangzhou, Guangdong (China)
Angebot abgelehnt
Negative Erfahrung
Leichtes Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2016 bei Decathlon (Guangzhou, Guangdong (China)).

Vorstellungsgespräch

Got a call from the HR department, interview questions including do you play any sports, background about Decathlon etc some very easy questions. During the interview you can see that the manager didn't respect the employees.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Decathlon

  1. Hilfreich (7)  

    Store Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2013 bei Decathlon.

    Vorstellungsgespräch

    Group interview without informa in advance.
    It takes too long for a whole process without my expectation.
    I go into the final round and have been rejected for the mobility reason.


  2.  

    Store Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Budapest (Ungarn)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2009 bei Decathlon (Budapest (Ungarn)).

    Vorstellungsgespräch

    Very structured, professional interviews with prescribed demands. The company looks for young graduates with good language skills and high motivation/drive. It focuses on people with active sport backgrounds.

    Verhandlungsdetails

    Straight offer at the end of the interview process.

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