Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Computer Futures Solutions | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Computer Futures Solutions

Vorstellungsgespräche bei Computer Futures Solutions

18 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
35%
6%
59%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
52%
24%
12%
6
6

Schwierigkeit

2,6
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Entwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2018 bei Computer Futures Solutions.

    Vorstellungsgespräch

    Wurde kontaktiert über ein Netzwerk für eine völlig uninteressante Position. Gehalt bewegt sich bei diesem Angebot und bei allen anderen Angeboten dieser Firma im lächerlichen Bereich. Der Gipfel war das Gebot eines "Amazon-Gutscheins" wenn man jemand für die vorschlagen könne. Ich denke, dies ist der Gipfel des unprofessionellen Verhaltens.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • F: Ob Interesse an der Position bestünde.   1 Antwort

  2.  

    Software Entwickler Android-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2015 bei Computer Futures Solutions.

    Vorstellungsgespräch

    3 Telefonate und sie haben sich nie wieder gemeldet.
    Der Recruiter war nett und wirkte interessiert auf mich und meinem Profil, wir hatten eine weitere Telefonat vereinbart aber er hat sich nie wieder gemeldet.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  3.  

    Sales Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2016 bei Computer Futures Solutions (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Very in-depth:

    1.) Internal recruiter (Bailey) reached out to me after I applied on LinkedIn. A few minutes.
    2.) Bailey set up a more formal phone interview to give me some insight on the role and see if I might be a good fit. Half an hour.
    3.) Brought on-site for a one-on-one interview with a team manager (Matt) and a brand manager (Leon). Interview was pretty standard - fit questions, some behavioral elements. Ended with a role-play with Matt. Two hours.
    4.) Second on-site interview - "Work Sample". Talk to candidates over the phone and network with them. The goal of this stage is to see if a person can handle themselves over the phone and think on their feet. Since information is king in staffing and recruiting, management wants to see if you have the ability to scrape information effectively. They take you out to lunch after the work sample. Five hours.
    5.) Third on-site interview - presentation with VP (manages entire territory that branch oversees [in this case, the midwest]) and a couple brand managers. They want you to demonstrate your understanding of the role and, of course, ensure that you have solid presentation skills, as those are essential in sales. After that, it's a typical question-based (but conversational) interview.

    Overall, this was a very positive experience. I've never experienced an interview where I felt a company was so invested in finding the right fit for its potential hires.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why staffing and recruiting? Why sales? (Mainly behavioral, trying to determine fit).   Frage beantworten

  4. Hilfreich (1)  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 1 Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2014 bei Computer Futures Solutions (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Phone screening. face to face with hiring manager and then final panel sales presentation in front of manager, director and VP. Had to come up with a product/idea and then pitch it to the team, very similar to the TV show shark tank. After that a final decision was made

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    There was no negotiation


  5.  

    Embedded Firmware Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Computer Futures Solutions.

    Vorstellungsgespräch

    Misleading ad from this company on Glassdoor did not clearly state that this was a contract job. I was contacted twice with promises that it would lead to full time hire, but without any guarantees!! When I reminded the interviewer that I was employed full time in a permanent role, I was told that their prospective client was a "world class company" and they could give me a six month contract !!

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6.  

    Associate Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2015 bei Computer Futures Solutions (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    3 rounds long. First one you meet with 2 managers each one for about an hour or so. They has you questions about your background, why you chose the school you went to, why you are interested in recruitment, very behavioral. One of them was British which was pretty cool, he managed the contracts team The other person I met with was also a manager for computer futures for permanent recruitment, it seems like all the managers work together closely. He gave a really great story about why he joined the company, his vision for the future, and some of the awards people in the office had won. Both managers were professional and friendly, but they don't just throw you curveballs. They tell you a lot about the incentives, benefits, training etc in the interview, I almost didn't have any questions they answered so many without me asking. Second you come into the office for a half day and experience a "day in the life" This was really fun to see the culture of the office, its an open space with no cubicles, then I got lunch with a salesperson who was closer to entry level. This isn't really an interview, more an opportunity for casual conversation. Last is a short presentation with the head of the whole office, you get grilled a little, but everyone is very professional and friendly. Overall, you meet a lot of different people in the office at different levels, and get a good feel for the office. Its a tough interview, but they tell you that upfront.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  7.  

    Subject Matter Expert (SME) I-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Computer Futures Solutions.

    Vorstellungsgespräch

    Interview went fast in the first call, woman stated they needed someone ASAP, ASAP turned into a long waiting game of almost thirty days, where in the end they cited the hack excuse of budget problems. Company will make you jump through a multitude of hoops, make you rewrite your resume for the job, then make you wait and not communicate. Until at last you don't get that position after a lot of work. DON"T WASTE YOUR TIME>

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wanted to know my experience with VMWare and Virtualization   1 Antwort
  8.  

    Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2018 bei Computer Futures Solutions (Austin, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Telephone interview and in person - the only factor they seemed to care about was a willingness to work late every night and weekends - any hesitation was frowned upon

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Are you willing to work late evenings and weekends on a regular basis   Frage beantworten

  9.  

    Salesforce Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2019 bei Computer Futures Solutions (Boston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Initial interview over the phone, followed by a technical interview (very easy). Recruiters are too busy to follow up as promised. After checking references and technical interview and promising to help find a job, NOTHING.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  10.  

    Talent Acquisition Specialist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2015 bei Computer Futures Solutions (Dublin, Dublin (Irland)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was competency based and very professional. I loved the fact that interviewer was very laid back and personal - it put me at ease and made whole interview process as a dialogue rather than an interrogation.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why would I like to work for a CF brand and what makes me the best candidate.   1 Antwort

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