Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Coast Dental Services für Corporate Recruiter | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Coast Dental Services für Corporate Recruiter

Vorstellungsgespräche bei Coast Dental Services

2 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
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Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Corporate Recruiter-Vorstellungsgespräch

Anonymer Mitarbeiter in Tampa, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2014 bei Coast Dental Services (Tampa, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

The Interview Process is very quick. We like to make the process as streamlined as possible. The interview was a 2 Step process. The first step was meeting with the team. Then the second step was interviewing with the Vice President of Human Resources.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • What would you look for in a company?   1 Antwort

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Coast Dental Services

  1.  

    Corporate Recruiter-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Tampa, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2009 bei Coast Dental Services (Tampa, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The Director of Recruiting called me within 2 days of me submitting my resume on Careerbuilder.com. She was very pleasant and this was a preliminary phone interview to see if it would be a fit. She asked a lot of general questions about my recruiting background as well as the different companies I had worked for, very standard stuff. When we got to the compensation piece, that was when things went bad. It seems they wanted to pay someone rock-bottom for this position and it was lamost half of what I was making currently and she even mentioned that I was making more then her! The experience was very nice overall and the process moved along well. It wasn't a fit from a compensation standpoint.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Gründe für die Ablehnung

    Salary was too low.


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