Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Chase für Technology Analyst | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Chase für Technology Analyst

Vorstellungsgespräche bei Chase

4 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
75%
25%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
75%
25%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Technology Analyst-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in New Brunswick, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
Kein Angebot
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2017 bei Chase (New Brunswick, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)).

Vorstellungsgespräch

On campus interview, asking behavior questions and little tech question. Then by a phone interview, the phone interview was about half hours asking project based question and lastly on site interview.

Fragen im Vorstellungsgespräch

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Chase

  1. Hilfreich (1)  

    Technology Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Chase (Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview was very professional, questions were directly related to the job offered, the hiring manager was easy to communicate with .
    the process took around two months from screening to background check to verification of employment and education

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • They asked about my current role and how related to the position that i have applied on.   Frage beantworten

  2.  

    Technology Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2015 bei Chase (Columbus, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    easy,loads of behavior questions,nothing technical.The interviewer was really nice but because there is really nothing technical going on in this interview,they are not selecting people based on how they did in the interview because almost everyone did great. It is mostly about your resume and project experiences.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • what is a linkedlist and what is a arraylist   1 Antwort
  3. Hilfreich (1)  

    Technology Analyst-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Allahabad (Indien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2016 bei Chase (Allahabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    1st Round : written
                                 quantitative aptitude
                                 logical reasoning
                                 verbal aptitude
                                 code snippet
                 20 questions each
    2nd Round: Technical
    3rd Round : HR

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Interviewers went through my resume and asked questions from Areas of interest.
      In OS, 1) what's inode
                 2) what is page fault
                 3) policies involved in it
                 4) explain all policies
      in DS,
                 1) simple doubly linked list snippet of insertion, deletion, update.

      In general, why DS and algorithm the AOI of every next person.

      Then,they asked about what have I done in my project,which problems had I face.

      Further, they asked about DBMS's selective topics like Normalisation,anomalies, ER diagram. This went on for quite a while.

      Oops concepts, gave bottle as an object and asked what are the functional attributes for bottle,
      what are the required classes   Frage beantworten
    • In HR: Only those candidates were shortlisted who were enthusiastic and interactive in the technical.
                 HR round was like typical HR round (tell me about yourself,why do you want to join JP Morgan? and other generic questions as asked in any HR round).   Frage beantworten
    • The final selection was on pointers basis.
      If one has done exceptionally well, then there was no issue with pointers.   Frage beantworten

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