Fragen in Vorstellungsgesprächen bei CMS Info Systems | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei CMS Info Systems

Vorstellungsgespräche bei CMS Info Systems

40 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
46%
30%
24%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
31%
18%
12%
12
12
9
6

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (5)  

    Junior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Chennai (Indien)
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 6 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2015 bei CMS Info Systems (Chennai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    1st round is the aptitude round,
    2nd round is the technical round,
    in the 3rd round they ask me to persue the course they said the course cost is around 30 to 35k.
    I said i don't want to persue a course and come back to home.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • in first round they asked simple apps.
      in the second round 1 to 1 technical ques.   Frage beantworten

  2. Hilfreich (13)  

    Software Engineer Trainee-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei CMS Info Systems.

    Vorstellungsgespräch

    I got a call from my college about the interview.
    the first round was aptitude, it was nothing just a waste of time to show that yes, we also conduct aptis.
    the next round was technical,only basic questions were asked it was ok.
    then there was hr round it was easy.
    everything got over within an hour.
    (actually they wanted us to join their institute just like those classes guys....)

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • questions were all basic like what is a class, difference between an interface and abstract class, servlets, constructors etc   Frage beantworten
  3.  

    National Service Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    An effective hiring process is critical if you are going to attract and select the best employees. A key part of every hiring process is a proven interview process.

    And it all starts with satisfying business needs.

    The only reason to hire an employee is to satisfy a business need.

    Don't hire to fill positions. Instead, frame the specific business need, identify the results the new employee has to deliver and determine the knowledge, skills and behaviors necessary to deliver those results.

    If you are going to effectively accomplish this, a number of pieces need to be in place. First you need a comprehensive hiring process. This is critical to hiring success. You can read all about an effective hiring process by clicking the link below.

    A proven interview process is also necessary to win the war for talent. Random, unstructured approaches to interviewing never work. Click the link below to learn about how to implement an interview process.

    A number of other activities lead to hiring better employees. Correctly reading resumes, phone interviews, employment testing and background checks are all activities that need to be part of an effective hiring process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • “If you could be No 1 employee but have all your coworkers dislike you or you could be No 20 employee and have all your coworkers like you, which would you choose?”   1 Antwort

  4. Hilfreich (3)  

    .NET Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Mumbai (Indien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2013 bei CMS Info Systems (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Very good Hiring and Interview Process followed by the company

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • my interview was ok .... but after 3 or 4 days i got message from cms infotech that u have been selected..... but i have to pay 25ooo for training....i have no idea. why should i pay for training??   Frage beantworten

  5.  

    Cashier-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Ahmedabad (Indien)
    Angebot angenommen
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2012 bei CMS Info Systems (Ahmedabad (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    Direct interview is taken by HR person if passed have to face HR head for job profile, after passing this they ll give appointment letter.

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  6. Hilfreich (1)  

    Trainee Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2010 bei CMS Info Systems (Bengaluru (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    introduction,group discussion,personal interview,client side interview,Telephonic interview and general aptitude,Client side interview was mainly relating to the flexibility of job timings and in general question pertaining to my previous work experience

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Verhandlungsdetails

    It was diffcult for me as i need a job badly


  7.  

    Systems Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Pune (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2011 bei CMS Info Systems (Pune (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    There are two round of interview process, first round would be of technical and last would be human resource dept.'s round. After hiring there would also one training and orientation session for couple of days at head office may be at Pune.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

  8.  

    Account Associate-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Mumbai (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich persönlich beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2011 bei CMS Info Systems (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    HR use to call the candidates selected from various recruiter for PI & then after clearing they call for technical interview on the same day or next day. technical round is taken by department head ........

    Fragen im Vorstellungsgespräch


  9. Hilfreich (4)  

    Software Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Mumbai (Indien)
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei CMS Info Systems (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    first you have to give aptitude (very easy) then will be HR round , Will ask you whatever is there in CV. After you get selected they will ask you to pay some amount for training which will be about 4-5 months.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • apti ques where based on communication , general knowledge , technical and arithmetic   Frage beantworten

  10. Hilfreich (1)  

    Software Developer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Mumbai (Indien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich auf anderem Weg beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert im Juni 2015 bei CMS Info Systems (Mumbai (Indien)).

    Vorstellungsgespräch

    First i had to give a written aptitude test. It had verbal questions which were very easy to me and quant questions which were also very easy. After that i gave face to face technical interview which was ok. I think overall it was easy. It is just for namesake maybe.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • The interview seemed ok to me. I was asked a few questions about pl/sql which were ok. Also asked about family background.Not so difficult fairly easy. Also asked about my field of interest.   Frage beantworten

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