Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Brightedge Technologies für Customer Success Specialist | Glassdoor.de

Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Brightedge Technologies für Customer Success Specialist

Vorstellungsgespräche bei Brightedge Technologies

3 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

Erfahrung

Erfahrung
0%
67%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

2,7
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht

 

Customer Success Specialist-Vorstellungsgespräch

Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
Kein Angebot
Negative Erfahrung
Leichtes Gespräch

Bewerbung

Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2013 bei Brightedge Technologies.

Vorstellungsgespräch

Initial communications came from a career fair at UC Berkeley. They were not engaging at all.
Later comes two phone interviews, then afterwards an imperson interview at their headquarters.

Fragen im Vorstellungsgespräch

  • "What sets you apart from other applicants"

    There really weren't too many hard questions.   Frage beantworten

Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Brightedge Technologies

  1.  

    Customer Success Specialist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2011 bei Brightedge Technologies.

    Vorstellungsgespräch

    I met a BrightEdge representative at a school career fair. Their recruiters contacted me for a phone interview and then had me prepare a 20 minute online presentation on a given technology, for a second phone interview. I was asked to come in for an in person interview and to prepare another presentation, but I was interviewing elsewhere and declined. They have an extreme start up mentality, so they expect everyone to be energetic and willing to put in a lot of hours. They ask upfront if you are willing to work 70 hours a week, and I had to interview outside of normal business hours.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Normal HR questions: What will you contribute and why do you want to work here?   Frage beantworten

  2.  

    Customer Success Specialist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Angebot abgelehnt
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2012 bei Brightedge Technologies.

    Vorstellungsgespräch

    Have two phone interviews and 3-4 in person interviews at the office. Questions were mostly based on what work you've done in your resume, and the people were pleasant enough. There was also a sort of a case study where they test your problem solving skills. Overall it wasn't too bad of an interview process, but the company culture didn't seem very open and I could definitely believe the real reviews written on glass door.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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