Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Box für Enterprise Account Executive | Glassdoor.de
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    Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Box für Enterprise Account Executive

    Vorstellungsgespräche bei Box

    4 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen

    Erfahrung

    Erfahrung
    50%
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    50%

    Einladung zum Vorstellungsgespräch

    Einladung zum Vorstellungsgespräch
    50%
    50%

    Schwierigkeit

    3,2
    Durchschnittl.

    Schwierigkeit

    Schwer
    Durchschnittl.
    Leicht

    Vorstellungsgespräche für Spitzenjobs bei Box

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    Hilfreich (3)  

    Enterprise Account Executive-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 5 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2018 bei Box.

    Vorstellungsgespräch

    2 recruiter, 2 peer, 1 hiring manager, all by phone, all only 30mins with hard stops, over 5 weeks. Only given about 5 mins at end to ask any questions. Eliminated before in person w/manager.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    Andere Bewertungen von Vorstellungsgesprächen für Box

    1.  

      Enterprise Account Executive-Vorstellungsgespräch

      Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2017 bei Box (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

      Vorstellungsgespräch

      I had an initial phone interview with a recruiter followed by a phone interview with the hiring manager. Next came a phone interview with the Regional VP of Sales. I was then invited out to HQ in California for an in person interview and mock sales presentation where I had to build a deck on the value of Box and pitch it to the hiring manager, the Regional VP, and the National VP. More companies should do this for sales people! Delivering a pitch is arguably the most important skill for a sales person to have and it only makes sense to see them in action before hiring them.

      Fragen im Vorstellungsgespräch

      • What is one way you've innovated your sales process or approach outside of what was provided by the company?   Frage beantworten

    2.  

      Enterprise Account Executive-Vorstellungsgespräch

      Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Schweres Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2015 bei Box (San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

      Vorstellungsgespräch

      I applied online and heard back from a recruiter the following day. The recruiter was very straight forward and explicit on the cycle of the interview process. I always knew when/where the next step was and if I was proceeding. The recruiter was also very helpful in identifying who I would be interviewing with next and pointed out potential areas of interest.

      Fragen im Vorstellungsgespräch

      • Why do you want to leave your company after working there for so long? We typically see people with 2 years tenure at various companies.   1 Antwort
      3. Treten Sie dem Team bei Box bei
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    3. Hilfreich (3)  

      Enterprise Account Executive-Vorstellungsgespräch

      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2017 bei Box (London, England (Vereinigtes Königreich)).

      Vorstellungsgespräch

      Really strange pointless interviews. First was your typical phone call with an internal recruiter - asking the usual "qualification" questions to see if you're a fit. Next was a call with teh sales manager - he came across very egotistical and a bit of a wideboy come Essex geezer. Next were the face to face interviews with the head of sales UK - he seemed ok, the interview was more of a chat. Next was the face to face interview with the sales manager who I had a call with previously - i was unimpressed that he was x20 minutes late to a 30 minute interview and he also seemed clueless about the complex sales process, had no idea about the sales strategy and then got up and left. In fairness the internal recruiter did come running in and apologise for his behaviour - but sadly the damage was done. Seriously! This is how you recruit people...!?

      Fragen im Vorstellungsgespräch

      • The usual - tell me why you want to work for box? Tell me about yourself...   Frage beantworten
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